Accord d'entreprise "Accord de prorogation des mandats des membres des comités d'établissement et des délégués du personnel de Logista France" chez LOGISTA FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LOGISTA FRANCE et le syndicat CGT-FO et CGT et CFE-CGC et UNSA et CFDT le 2018-03-27 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFE-CGC et UNSA et CFDT

Numero : T09418000007
Date de signature : 2018-03-27
Nature : Accord
Raison sociale : LOGISTA FRANCE
Etablissement : 49536160200131 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés Accord relatif à la mise en place des Comités Sociaux et Economiques (CSE) au sein de la société Logista France (2018-03-28) Accord d’Entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections du Comité Social et Economique de Logista France (2018-03-28) Accord relatif à la perte de la qualité d'établissement distinct du site de vitrolles (2019-09-10) Avenant de révision à l'accord du 28 mars 2018 (2020-01-29)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-27

ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DES COMITES D’ETABLISSEMENT ET DES DELEGUES DU PERSONNEL DE LOGISTA FRANCE

La Société LOGISTA France, SAS au capital de 107 250 000€, inscrite au registre du commerce de CRETEIL sous le numéro 495 361 602 dont le siège social est situé au 27 avenue des murs du parc, 94300 VINCENNES, représentée au présent accord par ……….., agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines.

D’une part,

Et les organisations syndicales représentatives signataires désignées in fine,

D’autre part,

Préambule :

Il est rappelé que la date d’expiration des mandats en cours des membres titulaires et suppléants des Comités d’Etablissement et des Délégués du Personnel des différents établissements de LOGISTA France SAS est fixée au 10 juin 2018 et ce, compte tenu de la date des dernières élections professionnelles organisées au sein de LOGISTA France SAS et de la durée de 4 ans des mandats de ses représentants du personnel.

Les parties au présent accord constatent que la tenue des élections entre la fin du mois de mai et le début du mois de juin 2018, ne convient ni à la Direction, ni aux organisations syndicales.

Partant de ce constat, les organisations syndicales et la Direction manifestent leur souhait, aux fins d’assurer la continuité dans le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, de proroger les mandats des membres des Comités d’Etablissement et des Délégués du Personnel ainsi que d’organiser les élections professionnelles ultérieurement.

C’est dans ce contexte que les parties au présent accord se sont rencontrées en vue de conclure un accord de prorogation de la durée des mandats des membres des Comités d’Etablissement et des Délégués du Personnel des différents établissements de LOGISTA France SAS.

Les parties signataires au présent accord conviennent ce qui suit :

Article 1er : Date des prochaines élections des membres des Comités Sociaux et Economiques d’Etablissement de LOGISTA France SAS

Les parties au présent accord décident que les prochaines élections des membres des Comités Sociaux et Economiques d’Etablissement de LOGISTA France SAS seront organisées à partir du mois de juin 2018, et avant la fin du mois de juillet 2018.

Article 2 : Prorogation des mandats actuellement en cours des membres des Comités d’Etablissement et des Délégués du Personnel des différents établissements de LOGISTA France SAS

Les parties au présent accord conviennent que les mandats des membres des Comités d’Etablissement et des Délégués du Personnel des différents établissements de LOGISTA France SAS, venant à échéance le 10 juin 2018, sont prorogés jusqu’à la proclamation définitive des résultats des prochaines élections professionnelles, dont le second tour devra se tenir, le cas échéant, au plus tard le 31 juillet 2018.

La prorogation des mandats électifs ne peut, en tout état de cause, produire ses effets au-delà du 31 juillet 2018, date à laquelle les mandats prendront fin de plein droit, sans autre formalité.

Article 3 : Condition de validité et durée d’application de l’accord

Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives.

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée dont le terme correspond à la date de la fin des élections des membres des Comités Sociaux et Economiques des Etablissements de la société, dont le second tour devra se tenir, le cas échéant, au plus tard le 31 juillet 2018.

Le présent accord prendra automatiquement fin le 31 juillet 2018 conformément à l’article L 2222-4 du Code du travail.

Article 4 : Dépôt et publicité

Le présent accord fait l’objet d’un dépôt en deux exemplaires auprès de la DIRECCTE compétente, dont une version sur support papier signée des parties et une sur support électronique.

Un exemplaire est, en outre, déposé auprès du greffe du Conseil de prud’hommes compétent.

Le présent accord est établi en un nombre d’exemplaires suffisant pour remise à chacune des parties.

SIGNATAIRES

Etabli en 8 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité.

A Vincennes, le ……………………………..

La Directrice des Ressources Humaines

de Logista France SAS

Le Délégué Syndical Central CGT Logista France SAS
Le Délégué Syndical Central FGTA-FO Logista France SAS
Le Délégué Syndical Central FGA-CFDT Logista France SAS
Le Délégué Syndical Central UNSA Logista France SAS
Le Délégué Syndical Central CFE CGC Logista France SAS
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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