Accords d'entreprise chez MCDONALD S OUEST PARISIEN
Les négociations entre la direction de MCDONALD S OUEST PARISIEN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MCDONALD S OUEST PARISIEN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MCDONALD S OUEST PARISIEN
Siret : 49966553700019
Adresse : null
- Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2017/2018 (2018-04-06)
- Avenant n°2 relatif à l'accord d'entreprise congé sabbatique McDonald's (2018-04-06)
- Accord collectif d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-04-06)
- Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise relatif au droit syndical et à la représentation élue (2018-04-06)
- accord de méthode relatif à la négociation collective en 2018 (2018-10-11)
- Avenant n°2 à l'accord collectif d'entreprise relatif au droit syndical et à la représentation élue (2018-10-31)
- accord collectif d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-07-06)
- AVENANT ACCORD NAO 2018-2019 (2020-04-01)
- ACCORD DE METHODE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2019/ 2020 (2020-02-05)
- Avenant n°2 à l’Accord collectif d’entreprise relatif à un régime de remboursement frais de santé (employés, agents de maîtrise, cadres) (2019-04-05)
- Avenant n°3 relatif à l’Accord d’entreprise Congé sabbatique McDonald’s (2019-04-05)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2018/2019 (2019-04-05)
- Accord de méthode relatif à l'organisation de la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2018/2019 (2019-02-12)
- Accord d'entreprise sur les modalités de la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée au titre de 2020 et de la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et parcours professionnels (2021-02-19)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (2021-04-10)
- Accord d'entreprise sur les modalités des négociations 2022 (2022-02-03)
- Accord collectif d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail (2022-04-11)
- Accord collectif d'entreprise conclu à l'issue de la négociation annuelle obligatoire 2021 2022 (2022-04-15)
- Avenant n°5 relatif à l'accord d'entreprise Congé sabbatique McDonald's (2022-04-15)
- Accord collectif d'entreprise relatif au périmètre du Comité Social et Economique (2023-04-28)
- Avenant n°3 à l'accord collectif d'entreprise relatif au régime frais de santé (Employés, Agents de maitrise, Cadres (2023-04-07)
- Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au régime de prévoyance Agents de maitrise et Cadres (2023-04-07)