Accord d'entreprise "un accord relatif aux NAO 2018" chez SMM - ST MICHEL MAGASINS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SMM - ST MICHEL MAGASINS et les représentants des salariés le 2018-02-22 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A04418009829
Date de signature : 2018-02-22
Nature : Accord
Raison sociale : ST MICHEL MAGASINS
Etablissement : 50014476100011 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-02-22
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018
Entre,
La Société St Michel MAGASINS dont le siège social est situé 2 Bld de l’industrie 41 700 CONTRES, représenté par XXX XXX agissant en qualité de Président
D’une part,
Et
L’organisation syndicale représentative dans l’entreprise à savoir le syndicat XXX représenté par XXX XXX en qualité de délégué syndical
D’autre part,
A l’issue des réunions il a été convenu les dispositions suivantes :
1/ En matière salariale mesures mises en place à compter du 1er janvier 2018 :
pour les Ouvriers/Employés : augmentation générale de 0,70% du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
Plus une enveloppe d’augmentation individuelle de 0,30 %.
pour les Techniciens/Agents de Maîtrise : augmentation générale de 0,50 % du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
Plus une enveloppe d’augmentation individuelle de 0,50 %.
pour les Cadres : augmentation générale de 0,30 % du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
Plus une enveloppe d’augmentation individuelle de 0,70%.
2/ Frais de Santé :
La Direction met en place un nouveau contrat de frais de santé, correspondant au contrat responsable à compter du 1er janvier 2018 :
Maintien des garanties pour le collège Cadre
Amélioration des garanties pour le collège non cadre (notamment dentaire et optique)
Le présent document est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Il sera déposé par la direction auprès de la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud’hommes compétents.
Enfin, une copie sera remise aux responsables des différents magasins la communication avec le personnel.
Fait à Saint Michel Chef Chef, le 22 Février 2018.
Pour la société St Michel MAGASINS Pour la XXX
XXX XXX XXX XXX
DRH Délégué Syndical
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