Accords d'entreprise chez MCDONALD S PARIS NORD
Les négociations entre la direction de MCDONALD S PARIS NORD et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MCDONALD S PARIS NORD précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MCDONALD S PARIS NORD
Siret : 50099419900015
Adresse : null
- Négociation annuelle obligatoire 2017-2018 (dispositions relatives à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée) (2018-04-12)
- Avenant n°1 relatif à l'accord collectif d'entreprise congé sabbatique McDonald's (2018-04-12)
- Accord collectif d'entreprise relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-04-12)
- Avenant n°2 relatif à l'accord collectif d'entreprise droit syndical et représentation élue du personnel (2018-03-30)
- Accord d'entreprise de méthode sur la négociation collective en 2018 (2018-10-16)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE CONCLU A L’ISSUE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018-2019 (2019-04-01)
- Avenant n°2 de l’accord collectif d’entreprise relatif au régime de remboursement frais de santé (2019-04-01)
- AVENANT N°2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU CONGE SABBATIQUE MCDONALD’S (2019-04-01)
- Accord d'entreprise sur les modalités de la négociation annuelle obligatoire 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée au titre de 2020 et de la négociation sur la GEPP (2021-01-29)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2021-04-15)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE CONCLU A L'ISSUE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020-2021 (2021-04-15)
- AVENANT N°4 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'OCTROI D'UN CONGE SABBATIQUE MCDONALD'S (2021-04-15)
- Accord collectif d'entreprise sur les modalités des négociations en 2022 (2022-01-25)
- Accord collectif d'entreprise relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail (2022-03-30)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la prévention des risques (2022-03-30)
- Accord collectif d'entreprise conclu à l'issue de la négociation annuelle obligatoire 2021-2022. Dispositions relatives à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2022-04-07)