Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL POUR L ANNEE 2021" chez UNITHER INDUSTRIES (Siège)

ACCORD SALARIAL POUR l’ANNEE 2021

Entre

La Direction de l’entreprise UNITHER Industries, représentée par

Et

Les organisations syndicales

• CFDT, représentée par 

• FO, représentée par

Introduction

A l’issue de deux réunions de négociations entre la Direction et les organisations syndicales FO et CFDT portant sur les évolutions salariales pour l’année 2021, il a été convenu l’application des dispositions ci-après :

Article 1 – Champ d’application

Cet accord s’applique aux salariés en activité au 1^er janvier 2021 au sein de la société Unither Industries et toujours présents au mois de mars 2021, mois de versement.

Article 2 – Nombre de jours de Congés Payés.

Suite à la demande des Organisations Syndicales d’ajouter 2 jours de Congés Payés supplémentaires, la Direction n’a pas souhaité y répondre favorablement pour 2021.

Néanmoins, la Direction est consciente du décalage avec les autres sites et s’engage sur 2021 d’étudier la demande, de mesurer les impacts et de rencontrer à nouveau les Organisations Syndicales d’ici la fin de l’année 2021.

Article 3 – Evolutions Collectives

Les évolutions collectives s’adressent exclusivement aux salariés non cadres.

Il a été convenu :

- Une augmentation générale (AG) de 1%.

Article 4 – Evolutions Individuelles

Salariés Cadres : les cadres ayant eu une appréciation générale « au niveau des attentes de l’entreprise » lors de l’EAP effectué début 2021 sur les évaluations de l’année 2020 bénéficieront d’une augmentation du même niveau que l’AG soit 1%.

Article 5 – Restaurant d’entreprise.

Suite au projet de changement de prestataire pour la restauration, le coût pris en charge par les salariés passerait de 3,42 € HT à 4,00 € HT.

Article 6 – Supplément d’intéressement

Un supplément d’intéressement de 360 € (soit 55,4% de l’intéressement) par bénéficiaire, cadres et non-cadres, présent toute l’année 2020 à temps plein sera versé au titre de l’exercice 2020.

Ce supplément d’intéressement donnera lieu à un accord collectif.

Article 7 – Durée et Date d’application

Cet accord est conclu au titre de l’année 2021.

L’ensemble de ces éléments sera appliqué au mois de Mars 2021 rétroactivement au 1er janvier 2021.

Article 8 – Formalités de dépôt et publicité

Le présent accord fera l’objet des formalités légales de dépôt auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi ainsi qu’au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes.

Fait à Gannat, le 25 janvier 2021

Pour la Direction de l’entreprise,

Pour les Organisations Syndicales,

FO, CFDT,