Accords d'entreprise chez LUZEAL
Les négociations entre la direction de LUZEAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LUZEAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LUZEAL
Siret : 50894796700016
Adresse : null
- Négociations annuelles obligatoires 2018 (2018-04-09)
- ACCORD D'ORGANISATION DE LA REPRESENTATION DU PERSONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE (2018-11-21)
- Un accord portant sur l'organisation du temps de travail des personnels de Saint Rémy sur Bussy et de Recy (2021-05-04)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-05-04)
- Un accord portant sur l'organisation du temps de travail des personnels de Saint Rémy sur Bussy et de Recy (2022-03-31)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-03-31)
- Un accord portant sur la détermination et l'attribution des jours de congés de fractionnement (2022-03-31)
- Un accord portant sur la participation aux frais de trajet (2022-03-31)
- Un accord portant sur le fonctionnement du CSE et la mise en place d'une C2SCT (2023-03-09)
- Un accord portant sur le développement et la valorisation des compétences (2023-03-31)
- Un accord portant sur l'organisation du temps de travail des personnels de plaine de Saint Rémy sur Bussy et de Recy (2023-03-06)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2023-03-31)
- Un avenant à l'accord portant sur la participation aux frais de trajets en date du 31/03/2022 (2023-03-31)