Accords d'entreprise chez RECIPHARM FONTAINE
Les négociations entre la direction de RECIPHARM FONTAINE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez RECIPHARM FONTAINE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de RECIPHARM FONTAINE
Siret : 50918616900025
Adresse : null
- Accord collectif - Temps de travail - Travail du week-end (samedi/dimanche) (2019-10-17)
- UN ACCORD COLLECTIF BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES (BDES) Organisation, architecture, contenu et modalités de fonctionnement de la BDES (2020-05-05)
- UN AVENANT DE PROLONGATION DE L’ACCORD COLLECTIF – TEMPS DE TRAVAIL Travail du week-end (samedi/dimanche) initialement en date du 17/10/2019 (2020-05-05)
- ACCORD - NAO 2020 sur les salaires, la durée, l'organisation du temps de travail, sur l'égalité professionnelle (2020-07-02)
- Accord collectif Dialogue Social - Fonctionnement du CSE (2019-11-29)
- Accord ARME (APLD), signé le 14/10/2021, période 01/10/2021 au 04/03/2022 (2021-10-14)
- ACCORD - NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 sur les salaires, la durée, l’organisation du temps de travail, sur l’égalité professionnelle (2022-03-24)
- Accord collectif portant attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2022-03-24)
- ACCORD COLLECTIF – TEMPS DE TRAVAIL Travail du week-end (samedi/dimanche) (2022-04-11)
- Accord Télétravail - Astrea Fontaine 01/06/2022 (2022-06-01)
- ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-07-20)
- AVENANT DE REVISION DE L’ACCORD DU 11 AVRIL 2022 ASTREINTES (2022-12-22)
- ACCORD PORTANT ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-12-22)
- Accord d'entreprise - Négociations annuelles obligatoires 2023 (2023-03-30)
- ACCORD RELATIF AU RACHAT DES JOURS NON TRAVAILLES (accord de révision partiel) (2023-05-17)
- Accord collectif relatif au recours au vote électronique (2023-07-21)