Accords d'entreprise chez MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS
Les négociations entre la direction de MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS
Siret : 51260386100026
Adresse : null
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-06-02)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES POUR UNE DUREE DE 3 ANS. (2018-12-14)
- accord entreprise (2019-06-17)
- accord entreprise NAO 2018 (2018-06-22)
- LE DEVELOPPEMENT DES MOYENS DE TRANSPORTS ALTERNATIFS (2020-11-16)
- LA PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT - PEPA (2020-12-04)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-08)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2021-09-22)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-06-13)
- L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-12-09)
- ACCORD D'ENTREPRISE (2023-02-17)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 - REMUNERATION (2023-06-13)