Accords d'entreprise chez SECURAIL
Les négociations entre la direction de SECURAIL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SECURAIL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SECURAIL
Siret : 52459002300015
Adresse : null
- AVENANT N° 2 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF ET OBLITGATOIRE DE PREVOYANCE INCAPACITE INVALIDITE DECES AU PROFIT DES SALARIES NON CADRES (2017-11-30)
- Recours au vote électronique aux élections au Comité Social et Economique 2019 (2018-11-23)
- Accord collectif d'entreprise - Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-10-07)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (2020-07-06)
- Avenant n°3 à l'accord collectif d'entreprise instituant un régime collectif et obligatoire de "remboursement de frais médicaux" au profit de "l'ensemble du personnel' (2020-03-03)
- Régime collectif et obligatoire de remboursement de frais médicaux (2018-12-17)
- Accord collectif d'entreprise relatif au télétravail (2020-10-09)
- Avenant n°3 à l'accord collectif d'entreprise instituant un régime collectif et obligatoire de prévoyance "incapacité - invalidité - décès" au profit des salariés "non-cadres" (2020-11-30)
- Accord collectif d'entreprise relatif à une compensation des temps de trajet effectués au titre de déplacements professionnels (2021-11-25)
- NAO 2022 (2022-07-19)
- Accord de prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique de SECURAIL (2023-02-20)