Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU BONUS NON CADRES ASSIDUITE/SECURITE" chez AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE

Cet avenant signé entre la direction de AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE et le syndicat CGT et UNSA le 2017-09-27 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et UNSA

Numero : A04017002035
Date de signature : 2017-09-27
Nature : Avenant
Raison sociale : AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE
Etablissement : 54201590400254

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) AVENANT A L'ACCORD DU 6 SEPTEMBRE 2017 RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE D'ACTIVITE (2017-11-22) ACCORD D'ETABLISSEMENT DE AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE PRIME SECURITE (2018-07-30) ACCORD D'ETABLISSEMENT DE AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE - BONUS ASSIDUITE NON CADRES (2019-07-22) ACCORD D'ETABLISSEMENT DE AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE - PRIME SECURITE (2019-07-22)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-09-27

AVENANT A L’ACCORD RELATIF BONUS NON CADRES ASSIDUITE /SECURITE 2016-2017

AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE

Entre,

  • L’Etablissement de Dax de la société AMCOR FLEXIBLES FOOD FRANCE, représentant par son Directeur d’Etablissement

D’une part

  • le délégué syndical C. G. T.

  • le délégué syndical UNSA

D’autre part,

Article 1 – OBJET DE L’ACCORD

Il a été convenu que l’accord d’établissement relatif à l’attribution d’un bonus pour le personnel n’ayant pas le statut Cadres pour l’année Amcor 2016 – 2017, c’est-à-dire la période allant du 1er Juillet 2016 au 30 Juin 2017 serait prorogé jusqu’au 30 septembre 2017 afin de permettre de négocier le nouvel accord.

Les dispositions relatives à l’attribution d’un bonus pour le personnel n’ayant pas le statut Cadres pour l’année Amcor 2016 – 2017 seront donc appliquées pour le trimestre allant du 1er juillet 2017 au
30 septembre 2017.

Article 2 - DEPOT DE L’ACCORD

Le présent avenant est conclu entre la Direction de l’établissement de Dax et les délégués des organisations syndicales signataires.

Conformément à la loi du 4 mai 2004 sur le dialogue social, le présent accord a été notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’établissement et ce dès sa conclusion.

La dernière notification fera courir le délai de huit jours pendant lequel la ou les organisation(s) syndicale(s) majoritaire(s) de l’établissement peut (pourront) faire opposition.

A l’issue de ce délai de huit jours, et en l’absence d’opposition majoritaire, le présent avenant est transmis, auprès de la DIRECCTE des Landes et au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Dax.

Fait à Dax, le 27 septembre 2017

Pour le site de Dax :

Le Directeur d’Etablissement

Pour les organisations syndicales :

pour la CGT

pour l’UNSA

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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