Accords d'entreprise chez PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG
Les négociations entre la direction de PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG
Siret : 54209475000081
Adresse : null
- Accord d'entreprise du 25 juin 2018 instituant le vote électronique pour les élections professionnelles (2018-06-25)
- Avenant du 13 juillet 2018 à l'accord instituant le vote électronique pour les élections professionnelles du 25 juin 2018 (2018-07-13)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-09-27)
- avenant du 05 juillet 2019 à l'accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels du 12 mars 2019 (2019-07-05)
- ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2019-03-12)
- AVENANT DU 14 JUIN 2019 A L’ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS DU 12 MARS 2019 (2019-06-14)
- ACCORD D'ENTREPRISE DU 15 FEVRIER 2019 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2019-02-15)
- AVENANT DU 15 FEVRIER 2019 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 23 FEVRIER 2015 SUR LA POLITIQUE SALARIALE DES ANNEES 2015 à 2019 - NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-02-15)
- AVENANT PORTANT REVISION DES DISPOSITIONS DE L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU CONGE ENFANT MALADE DU 14 MARS 2014 (2019-02-15)
- ACCORD D'ENTREPRISE DU 15 FEVRIER 2019 RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-02-15)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE (2019-01-30)
- Accord sur le temps de travail (2021-01-04)
- Accord d'entreprise du 12 mars 2021 sur la politique salariale 2021 et 2022 (2021-03-12)
- Avenant du 12 mars 2021 à l'accord relatif à la mise en place du télétravail du 15 février 2019 (2021-03-12)
- AVENANT DU 10 MARS 2022 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 12 MARS 2021 SUR LA POLITIQUE SALARIALE 2021 et 2022 - NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-03-10)
- ACCORD D'ENTREPRISE DU 7 JUILLET 2022 INSTITUANT LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2022-07-07)
- Accord NAO (2023-03-17)
- Avenant à l'accord sur le temps de travail du 04/01/2021 (2023-07-03)