Accords d'entreprise chez ARRIVE
Les négociations entre la direction de ARRIVE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ARRIVE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ARRIVE
Siret : 54665036700016
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (2017-11-17)
- UN AVENANT DE REVISION A L'ACCORD DU 01/07/2005 INSTITUANT DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES" (2017-12-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018, sur la Rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2018-04-03)
- UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DU 2 MAI 1995 CONCERNANT LE PERSONNEL DE MAINTENANCE (2018-05-15)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2020-03-24)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-03-24)
- UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2020-05-12)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-03-28)
- ACCORS SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-08-06)
- UN ACCORD SUR LES MODALITES DE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D ACHAT (2019-03-25)
- UN ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DE MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-01-24)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION AUX FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (2020-11-06)
- UN ACCORD SUR LES OBJECTIFS D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-12-18)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2021-03-19)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-03-30)
- UN ACCORD D"ANTICIPATION SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2021-11-26)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2021-11-26)
- UN AVENANT N°5 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-12-22)
- UN ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (2021-12-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DE L'ENTREPRISE (2022-02-28)
- UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN DISPOSITIF D'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2022-04-01)
- Un accord sur les mesures d'anticipation sur la négociation annuelle obligatoire à venir en 2023 (2022-09-27)
- Un avenant à l'accord collectif d'entreprise du 01/04/2022 relatif à la mise en place d'un dispositif APLD (2022-12-27)
- Un avenant n° 1 à l'avenant de révision en date du 20 décembre 2017 de l'accord collectif d'entreprise du 1er juillet 2005 instituant des garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès" (2022-12-27)
- Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-02-23)
- Un Avenant n°6 relatif à l'ajustement du système de modulation au sein de la société du 05/11/1997 (2023-03-06)
- Un accord relatif aux modalités de versement d'une prime de partage de la valeur (PPV) (2023-04-03)
ARRIVE
Siret : 54665036700180
Adresse : Chemin de l'Espinasse 85210 Saint-Jean-de-Beugné