Accords d'entreprise chez BOUYGUES CONSTRUCTION
Les négociations entre la direction de BOUYGUES CONSTRUCTION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BOUYGUES CONSTRUCTION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BOUYGUES CONSTRUCTION
Siret : 55204599900794
Adresse : null
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LA POLITIQUE SOCIALE, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE. (2017-11-20)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2017-09-27)
- ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS (GEPP) AU SEIN DE BOUYGUES CONSTRUCTION SA (2017-12-20)
- ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE (2017-12-20)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-12-20)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE BOUYGUES CONSTRUCTION SA (2018-03-22)
- Accord de groupe sur la qualité de vie au travail (2018-04-09)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE DROIT SYNDICAL (2018-06-04)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2018-11-21)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 : Rémunération, Politique Sociale, Temps de travail, Partage de la valeur ajoutée (2019-11-28)
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2020. (2019-12-04)
- Accord de Groupe Bouygues Construction régime de prévoyance des ouvriers (2020-02-04)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 Rémunération, Politique sociale, Temps de travail, Partage de la valeur ajoutée (2018-11-16)
- Avenant de prorogation à l'accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap (2020-10-01)
- Accord de Groupe Bouygues Construction Forfait jours réduit (2020-10-12)
- AVENANT 1 DE PROROGATION A L'ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (2020-10-30)
- NAO 2021 (2020-12-03)
- Accord relatif au Télétravail (2020-12-15)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-01-04)
- Accord de Groupe Bouygues Construction relatif aux modalités du maintien de cotisations (2021-04-22)
- Accord de substitution relatif au don de JRTT (2021-06-22)
- Accord de substitution relatif au Compte Epargne Temps (2021-06-22)
- Avenant de prorogation à l'accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap (2021-09-22)
- NAO 2022 (2021-11-19)
- AVENANT N°2 DE PROROGATION A L’ACCORD EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (2021-10-29)
- Avenant de prorogation à l'accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) (2022-01-27)
- Accord Ambition Mixité Femmes Hommes au sein de Bouygues Construction SA. (2022-01-19)
- Avenant 1 accord de Groupe sur la Qualité de Vie au Travail (2022-04-26)
- Avenant 1 Accord de Groupe Bouygues Construction Forfait jours réduit (2022-04-26)
- Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de Bouygues Construction SA. (2022-07-01)
- NAO 2023 (2022-11-24)
- ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE BOUYGUES CONSTRUCTION SA (2022-12-19)
- Accord relatif aux négociations obligatoires (2023-03-29)
- ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) AU SEIN DE LA SOCIETE BOUYGUES CONSTRUCTION SA (2023-09-29)