Accords d'entreprise chez GREVIN - MUSEE GREVIN
Les négociations entre la direction de GREVIN - MUSEE GREVIN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GREVIN - MUSEE GREVIN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GREVIN - MUSEE GREVIN
Siret : 55206781100018
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017-2018 (2018-01-19)
- Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (2018-03-14)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-01-18)
- Accord relatif à la mise en place du CSE au sein de Grévin (2019-10-15)
- Négociation Annuelle Obligatoire (2019-01-18)
- ACCORD INSTITUANT LE TELETRAVAIL AU MUSEE GREVIN (2018-12-07)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle (2020-10-15)
- NAO 2021-2022 (2022-01-17)
- accord collectif entreprise instituant des garanties complémentaires Remboursement frais de santé (2022-02-09)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022/2023 (2023-01-09)
- Avenant n°2 à l'accord sur l'aménagement et l'organisation du temps de travail des salariés du Musée Grévin du 30 mars 2006 (2023-01-09)
- PRIME DE PERFORMANCE STATISFACTION ET FREQUENTATION (2022-06-28)