Accords d'entreprise chez 44 GL - 44 GALERIES LAFAYETTE - 44 GL
Les négociations entre la direction de 44 GL - 44 GALERIES LAFAYETTE - 44 GL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez 44 GL - 44 GALERIES LAFAYETTE - 44 GL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de 44 GL - 44 GALERIES LAFAYETTE - 44 GL
Siret : 55211632900137
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2017-12-22)
- UN ACCORD A DUREE DETERMINEE RELAIF A LA DETERMINATTION D'UNE SUBVENTION ANNUELLE AMELIOREE DU COMITE D'ENTREPRISE DE L'UES GL HAUSSMANN AU TITRE DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES (2017-10-06)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL (2018-01-26)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF SUR LA MISE EN OEUVRE DU TRAVAIL DOMINICAL DU 20 MAI 2016 (2018-03-16)
- Avenant n°1 à l'accord sur l'emploi des travailleurs handicapés (2018-03-27)
- Accord collectif relatif à la fourniture de locaux et moyens matériels nécessaires à l'expression collective (2018-03-28)
- Accord collectif relatif à la prorogation des mandats de l'UES GL Haussmann (2018-06-05)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail au sein de l'UES GL Haussmann (2018-03-27)
- Accord relatif à la mise en oeuvre du vote éléctronique concernant les élections professionnelles des membres du comité social et économique (2018-05-30)
- Accord d'harmonisation à la suite de la reprise de l’activité Gourmet Haussmann par la Société Galeries Lafayette Haussmann (2018-04-17)
- Accord collectif de substitution suite à l'intégration de Galfa restauration au sein de Galeries Lafayette Haussmann (2019-07-02)
- Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la qualité de vie au travail au sein de l'UES GL Haussmann (2020-09-15)
- Accord collectif sur les principes directeurs pour la reprise de l’activité dans le contexte de la crise sanitaire économique et sociale liée à l’épidémie de coronavirus Covid-19 (2020-05-05)
- Avenant n°1 à l'accord collectif sur les principes directeurs pour la reprise de l'activité dans le contexte de la crise sanitaire, économique et sociale liée à l'épidémie de coronavirus Covid-19 (2020-09-11)
- Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-12-31)
- Avenant n° 2 à l'accord sur les règles de paie et avantages sociaux du 24 mars 2011 (2019-04-09)
- Accord collectif relatif à la mise en place du Comité social et économique (2019-03-21)
- Accord collectif relatif au diagnostic préalable à une démarche de GEPP (2018-07-03)
- Accord collectif relatif à la détermination d’une subvention annuelle améliorée du CE et du CSE de l’UES GL Haussmann au titre des activités sociales et culturelles (2019-04-16)
- Avenant n° 1 à l'accord collectif relatif à la mise en oeuvre du vote électronique concernant les élections des membres du CSE (2019-05-21)
- Avenant N°2 à l'accord collectif sur la mise en oeuvre du travail dominical du 20 mai 2016 (2018-12-12)
- Accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée (APLD) (2020-09-23)
- Accord collectif relatif aux modalités de la négociation collective et de la procédure d’information et de consultation du CSE de l’UES GL HAUSSMANN (2021-01-04)
- Accord collectif relatif au projet de licenciement collectif pour motif économique de la société GGL Services et au PSE associé incluant un PDV (2021-03-16)
- Accord collectif relatif au projet de licenciement collectif pour motif économique de la Société GL Voyage et au PSE associé incluant un PDV (2021-03-16)
- Avenant n° 1 à l'accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle longue durée (APLD) (2021-03-18)
- Accord collectif relatif au projet de licenciement collectif pour motif économique de la société 44GL et de l'association Galeries Lafayette L'Académie et au PSE associé incluant un PDV (2021-03-16)
- Accord collectif relatif à la détermination d'une subvention annuelle améliorée du CSE de l'UES GL Haussmann au titre des activités sociales et culturelles (2021-04-27)
- Accord collectif relatif au maintien des cotisations de retraite complémentaire Agirc-Arrco pendant le congé de fin de carrière (CFC) et le congé de reclassement (2021-04-20)
- Avenant n°2 à l'accord collectif sur les principes directeurs pour la reprise de l'activité dans le contexte de la crise sanitaire, économique et sociale liée à l'épidémie de coronavirus Covid-19 (2021-05-31)
- Avenant n° 2 à l'accord collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée (2021-11-12)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un Observatoire des métiers au sein de la Branche Grands Magasins (2022-01-05)
- Avenant n°1 à l'accord collectif relatif à la reconnaissance d'une Unité Économique et Sociale du 2 octobre 2009 (2023-06-05)
- Accord collectif relatif à la détermination d'une subvention annuelle améliorée du CSE de l'UES GL HAUSSMANN au titre des activités sociales et culturelles (2023-03-27)
Siret : 55211632900178
Adresse :