Accords d'entreprise chez DEPNET - CNSFORUM - LUNDBECK SAS
Les négociations entre la direction de DEPNET - CNSFORUM - LUNDBECK SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DEPNET - CNSFORUM - LUNDBECK SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DEPNET - CNSFORUM - LUNDBECK SAS
Siret : 55212320000065
Adresse : null
- ACCORD ANNUEL 2018 SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL,ET LES MESURES VISANT A REDUIRE LES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-04-17)
- avenant à l'accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail dans l'entreprise, le droit à la déconnexion et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2018-09-18)
- ACCORD COLLECTIF SUR LES MESURES VISANT A FAVORISER LE POUVOIR D'ACHAT : VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE/ MAINTIEN DE L'OPERATION CESU (2019-03-14)
- Accord relatif au fonctionnement du CSE et l'exercice du droit syndical au sein de la société Lundbeck (2019-03-14)
- ACCORD ANNUEL 2022 SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL, ET LES MESURES VISANT A REDUIRE LES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-02-14)
- ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE VALEUR (2022-12-15)
DEPNET - CNSFORUM - LUNDBECK SAS
Siret : 55212320000057
Adresse : Quai du President Roosevelt 92130 Issy-les-Moulineaux