Accords d'entreprise chez MAN ENERGY SOLUTIONS FRANCE
Les négociations entre la direction de MAN ENERGY SOLUTIONS FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MAN ENERGY SOLUTIONS FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MAN ENERGY SOLUTIONS FRANCE
Siret : 56203783800025
Adresse : null
- un accord relatif au congé pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant (2017-11-15)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE DROIT A LA DECONNEXION (2018-05-22)
- un accord relatif à l'évolution des salaires et des primes 2018 (2018-05-23)
- un avenant n° 2 à l'accord d'entreprise du 16 décembre 2014 instituant un régime obligatoire complémentaire santé (2018-06-20)
- accord visant à garantir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2018-07-09)
- articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale (2018-07-09)
- Un Protocole d'Accord portant sur les Mandats des Membres du Comité Social et Economique (2018-10-09)
- un avenant n° 2 à l'accord de prévoyance du 9 novembre 2004 (2018-10-24)
- ACCORD D ENTREPRISE SUR LA PARTICIPATION AUX FRAIS DE TRANSPORT (2019-07-18)
- MISE EN PLACE D’UN COMPLEMENT D’INDEMNITE AUX INDEMNITES D’ACTIVITE PARTIELLE DANS LE CADRE DE LA CRISE SANITAIRE LIEE AU COVID 19 (2020-04-20)
- ACCORD SUR L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET LE DIALOGUE SOCIAL (2020-03-30)
- Un Avenant n°3 à l'Accord d'Entreprise Instituant un Régime Obligatoire d'Assurance Complémentaire Santé, du 16/12/2014 (2020-06-29)
- ACCORD D ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL (2019-11-08)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ALLOCATION DEGRESSIVE EN CAS DE CHANGEMENT D HORAIRE (2019-06-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE DON DE JOURS (2019-07-11)
- ACCORD 2019 SUR L EVOLUTION DES SALAIRES ET DES PRIMES (2019-06-11)
- ACCORD SUR LA GRATUITE DES COTISATIONS PREVOYANCE PREMIER SEMESTRE 2021 (2020-12-21)
- PROTOCOLE DE FIN DE CONFLIT EN LIEN AVEC LA NEGOCIATION CONCERNANT UNE INDEMNISATION COMPLEMENTAIRE POUR LES SALARIES EN ACTIVITE PARTIELLE (2021-01-08)
- ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-06-02)
- ACCORD DE PROROGATION D'UN AN DES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2021-09-13)
- AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL EN DATE DU 2 JUIIN 2021 (2021-11-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L ELECTION DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOIQUE PAR VOTE ELECTRONIQUE (2022-06-13)
- ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A GARANTIR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2022-07-08)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD SUR LE DROIT SYNDICAL ET LE DIALOGUE SOCIAL, SIGNE LE 30 MARS 2020 (2022-09-26)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2022-11-04)
- Accord d'entreprise relatif à l'indemnisation et le droit à congés payés en cas d’arrêt de travail (maladie/accident/temps partiel thérapeutique/parentalité) (2022-12-19)
- Accord REGIME DE PREVOYANCE (2022-12-06)
- ACCORD ENTREPRISE REGIME DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2023-01-18)
- Accord de méthodes concernant la mise en oeuvre de la convention nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (2023-04-14)