Accord d'entreprise "AVENANT N°1 DU 1er JANVIER 2022 A L'ACCORD DE GROUPE ARCELORMITTAL DU 20/12/2018 PORTANT CREATION DU REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE A COTISATIONS DEFINIES "PLAN EPARGNE RETRAITE ENTREPRISE ARCELORMITTAL" - PERE" chez ARCELORMITTAL FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ARCELORMITTAL FRANCE et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC le 2021-12-08 est le résultat de la négociation sur les mécanismes de retraite complémentaire ou de retraite supplémentaire.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC

Numero : T09322008714
Date de signature : 2021-12-08
Nature : Avenant
Raison sociale : ARCELORMITTAL FRANCE
Etablissement : 56209442500427 Siège

Retraite : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Retraite complémentaire, retraite supplémentaire Avenant n° 8 à l’accord collectif du 22 décembre 2005 de groupe ArcelorMittal portant cessation progressive du régime de retraite supplémentaire à prestations définies et création d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies (2018-12-20) Accord collectif groupe ArcelorMittal portant cessation du régime de retraite supplémentaire à cotisations définies «RSA» et création du régime de retraite supplémentaire à cotisations définies «Plan Epargne Retraite Entreprise ArcelorMittal» (PERE) (2018-12-20) Avenant de dissolution IRUS (2021-12-08) Avenant n° 9 à l’accord collectif de groupe ArcelorMittal du 22 décembre 2005 portant cessation progressive du régime de retraite supplémentaire à prestations définies et création d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies (2022-09-15) Avenant n° 2 à l'accord de groupe AM du 20 décembre 2018 instituant un plan d'épargne retraite obligatoire PERO. (2022-09-15)

Conditions du dispositif retraite pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-12-08

Avenant n° 1 du 1er janvier 2022 à l’accord de Groupe ArcelorMittal du 20 décembre 2018 portant création du régime de retraite supplémentaire à cotisations définies « Plan Epargne retraite entreprise ArcelorMittal »

PERE ArcelorMittal

Entre,

D’une part,

La société ArcelorMittal France 6 rue André Campra 93210 SAINT DENIS, siret 562094425, représentée par Monsieur , en sa qualité de et Monsieur , en sa qualité , agissant pour le compte des sociétés figurant en annexe N°1 du présent avenant,

Et d’autre part,

Les Organisations Syndicales représentatives dont les représentants ont été dûment mandatés, par les Fédérations Nationales de la Métallurgie,

  • CFDT, représentée par Monsieur

  • CFE-CGC, représentée par Monsieur

  • CGT, représentée par Monsieur

  • FO, représentée par Monsieur

Il a été arrêté et convenu ce qui suit à la suite d’une réunion de négociation qui s’est tenue à Saint-Denis le


Préambule

Un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies était en vigueur au sein des sociétés du Groupe ArcelorMittal en France depuis sa mise en place par l’accord collectif de Groupe du 22 décembre 2005 et ses avenants.

Compte tenu des évolutions rendues nécessaires afin de préserver les droits de l’ensemble des adhérents, un accord de Groupe signé le 20 décembre 2018 à effet du 1er janvier 2019, suite aux négociations engagées avec les organisations syndicales, s’est substitué dans son intégralité au titre II de l’accord collectif du 22 décembre 2005.

L’accord collectif de Groupe à effet du 1er janvier 2019 vise à définir les dispositions du Plan Epargne Retraite Entreprise, PERE ArcelorMittal, régime de retraite supplémentaire à cotisations définies à capital différé convertible en rente viagère.

L’objet de cet avenant a effet du 1er janvier 2022 est :

  • de supprimer l’obligation de détention effective d’une société sur une année entière, pour l’adhésion à l’Accord PERE ArcelorMittal,

  • d’ouvrir à la détention effective aux sociétés françaises du Groupe ArcelorMittal,

  • de mettre à jour la liste des sociétés adhérentes.

Article 1

Champ d’application

Le champ d’application de l’accord PERE Groupe ArcelorMittal est ainsi modifié :

L’accord PERE Groupe ArcelorMittal s’applique aux sociétés françaises du « Groupe ArcelorMittal », dont le périmètre est constitué par les entités dont la liste figure en annexe du présent avenant (en annexe 1).

Il est applicable directement à tous les salariés des sociétés figurant à l’annexe 1, aux anciens salariés détenant des droits et aux ayants droits.

Est considérée comme appartenant au « Groupe ArcelorMittal », toute société française sans condition d’effectif, détenue par le Groupe ArcelorMittal à plus de 50%.

Au jour de la signature du présent avenant, les sociétés listées dans l’annexe 1 du présent avenant sont réputées remplir cette condition. En tout état de cause, cette condition sera vérifiée chaque année.

Les entités actuelles du Groupe ArcelorMittal non adhérentes à ce jour, conservent la possibilité d’entrer dans le champ d’application dans le respect des conditions décrites dans le présent article ci-dessus.

Article 2

Evolution du périmètre

Aucune société n’a souhaité adhérer depuis la date d’effet du 1er janvier 2019, le champ d’application est donc uniquement mis à jour suite à la fusion, au 1er juillet 2019, de la société ArcelorMittal Atlantique et Lorraine (siren 444 718 563) avec la société ArcelorMittal France (siren 562 094 425).

L’annexe 1 des sociétés adhérentes à l’Accord PERE Groupe ArcelorMittal est mise à jour en conséquence.

Article 3

Formalités de Dépôt

Le présent avenant est établi en un nombre suffisant d’exemplaires, pour remise à chacun des signataires et pour les formalités de dépôt sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail et auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes, conformément aux dispositions légales en vigueur.

A Saint Denis, le 8 décembre 2021

Signatures

Pour la Direction :

Pour les Organisations Syndicales :

Monsieur

Pour la CFDT :
Pour la CFE-CGC :

Monsieur

Pour FO :
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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