Accords d'entreprise chez MLT MINET LACING TECHNOLOGY
Les négociations entre la direction de MLT MINET LACING TECHNOLOGY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MLT MINET LACING TECHNOLOGY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MLT MINET LACING TECHNOLOGY
Siret : 56450302700026
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-10-05)
- NAO 2018 (2018-05-30)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES CONGES PAYES (2018-05-31)
- PROTOCOLE D'ACCORD NAO 2020 (2020-06-30)
- ACCORD D'ADAPTATION RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL ET A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS EN MATIERE D'EGALITE PROFESSIONNELLE ET DE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-06-29)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES (2020-06-30)
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-07-03)
- PROTOCOLE D ACCORD NAO 2021 (2021-09-10)
- PROTOCOLE D ACCORD NAO 2022 (2022-10-13)
- Modalités d'attribution et de versement de la prime transport et forfait mobilité durable (2022-11-17)
- ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL ET A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS EN MATIERE D EGALITE PROFESSIONNELLE ET DE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-07-20)
- Accord egalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes (2023-07-27)
- Protocole Accord NAO 2023 (2023-09-25)