Accords d'entreprise chez LILLY FRANCE
Les négociations entre la direction de LILLY FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LILLY FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LILLY FRANCE
Siret : 60984915300133
Adresse : null
- Accord Collectif d'Entreprise relatif au Vote Electronique (2018-04-16)
- Accord modifiant la date d'échéance des mandats CE/DP/CHSCT des étbalissements de Neuilly-sur-Seine et de Fegersheim et des manadts des membres du CCE (2018-02-21)
- Accord Collectif d'Entreprise déterminant le nombre et le périmètre des établissements distinct pour la mise en place du Comité Social et Economique central et des Comités Sociaux et Economiques d'établissement (2018-02-21)
- Accord relatif à l'organisation des consultations des CSE et du CSE Central (2018-07-02)
- Accord de mise en place et de fonctionnement des CSE et de leurs Commissions (2018-07-02)
- Accord de mise en place et de fonctionnement des comités sociaux et économiques et de leurs commissions (2018-07-02)
- Avenant à l'accord collectif d'entreprise sur les domaines et la périodicité de la négociation (2018-07-02)
- Accord relatif aux informations dues par la direction dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération (2018-11-13)
- Avenant de révision à l'accord collectif d'entreprise relatif à l'exercice du droit syndical et à la représentation du personnel conclu en 2016 (2018-11-13)
- Accord sur la rémunération (2018-11-26)
- Accord collectif d'entreprise sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers (2019-10-16)
- Avenant n°4 à l'accord collectif d'entreprise relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail conclu le 15 novembre 1999 (2019-12-19)
- Accord sur le rémunération 2020 (2019-12-19)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-07-09)
- accord collectif de Lilly France sur le télétravail (2021-06-23)
- Accord collectif relatif au régime obligatoire de prévoyance et de frais de santé (2021-10-05)
- LILLY FRANCE Avenant à l’accord relatif au télétravail (2022-03-29)
- LILLY FRANCE Accord Collectif d’Entreprise Relatif au recours au Vote Electronique (2022-03-09)
- Accord sur l'organisation des négociations (2022-03-09)
- Protocole d'accord préélectoral -élections des membres des CSE de Lilly France (2022-04-07)
- Avenant réduisant la durée de l'accord santé-prévoyance (2022-03-09)
- ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DES CONSULTATIONS DES CSE ET DU CSE CENTRAL (2022-04-28)
- Accord sur le fonctionnement des CSE et de leurs commissions (2022-04-28)
- Accord sur le vote électronique (2022-03-09)
- Accord sur les modalités et le déroulement d'éventuelles élections partielles (2022-04-28)
- avenant n°2 à l'accord relatif à l'exercice du droit syndical et à la représentation du personnel (2022-07-22)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-11-21)
- Accord sur la qualité de vie au travail et des conditions de travail (2022-11-30)
- Accord sur la rémunération 2023 (2022-11-23)
- LILLY France ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers (2023-05-24)
- ACCORD RELATIF AUX INFORMATIONS DUES PAR LA DIRECTION DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION (2023-09-07)
LILLY FRANCE
Siret : 60984915300125
Adresse : 13 Rue Pagés 92150 Suresnes