Accords d'entreprise chez SEGSMHI - SOC EXPLO GESTIO SPECTA MUSIC HALL INTER
Les négociations entre la direction de SEGSMHI - SOC EXPLO GESTIO SPECTA MUSIC HALL INTER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEGSMHI - SOC EXPLO GESTIO SPECTA MUSIC HALL INTER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEGSMHI - SOC EXPLO GESTIO SPECTA MUSIC HALL INTER
Siret : 66202905700020
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SEGSMHI-LIDO DU 15 FEVRIER 2018 RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-02-15)
- ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2018-04-12)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL (2019-10-01)
- ACCORD FIXANT LES MODALITES DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES AU SEIN DE LA SOCIETE SEGSMHI (2019-10-24)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 - ACCORD D'ENTREPRISE DU 20 FEVRIER 2020 (2020-02-20)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail et le droit à la deconnexion (2019-12-19)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA CLASSIFICATION DU PERSONNEL DE SALLE (2019-01-24)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - ACCORD D'ENTREPRISE DU 12 FEVRIER 2019 (2019-02-12)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DISPOSITIF D'ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE (APLD) (2020-11-27)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 - ACCORD D'ENTREPRISE DU 16 DECEMBRE 2020 (2020-12-16)
- ACCORD COLLECTIF UNANIME DE PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTATNS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE SEGSMHI LIDO (2021-12-13)
- AVENANT N° 1 À L'ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA PROROGATION DU DÉLAI DE SURVIE DES ACCORDS COLLECTIFS AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ SEGSMHI LIDO (2021-12-13)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA PROROGATION DU DÉLAI DE SURVIE DES ACCORDS COLLECTIFS AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ SEGSMHI LIDO (2021-07-06)
- PROCES-VERBAL D'ACCORD DU 1ER JANVIER 2023 (NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023) (2023-02-07)
- ACCORD DE METHODE (2022-06-03)