Accord d'entreprise "PROCES-VERBAL SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018" chez CITEOS - FOURNIE GROSPAUD RESEAUX (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CITEOS - FOURNIE GROSPAUD RESEAUX et les représentants des salariés le 2018-01-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les classifications.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A03118006450
Date de signature : 2018-01-23
Nature : Accord
Raison sociale : FOURNIE GROSPAUD RESEAUX
Etablissement : 70080185500011 Siège
Niveaux de classification : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-23
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Destinataire : membres titulaires CE
Réunion NAO n°1 du 08/12/2017, information du chef d’entreprise :
Présents : Mme X (membre titulaire) – M. Y - M. Z (membres suppléants)
Rappel augmentation 2017 :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour 2017 a été de 1.99% de la masse salariale.
Par collège :
Augmentation moyenne Augmentation mini Augmentation maxi
| collège ouvrier | 2.04% | 0.00% | 4.17% |
|---|---|---|---|
| collège ETAM | 2.05% | 0.00% | 4.85% |
| collège cadre | 1.71% | 0.00% | 2.60% |
Proposition du chef d’entreprise pour l’exercice 2018 :
L’inflation moyenne de Janvier à Octobre 2017 est de 1.00%.
La direction propose un niveau d’augmentation qui se situera entre 1.85% et 2.00%.
(Pourcentage d’augmentation en moyenne, en masse et en niveau toutes catégories confondues.)
Demande des membres de la DUP :
Lors des négociations, les membres de la DUP n’acceptent pas une augmentation moyenne entreprise de 2%. Les membres de la DUP demandent que le niveau moyen d’augmentation entreprise soit de 2.2%.
Réunion NAO n°2 du 23/01/2018 :
Présents : M. Y – M. Z (membres suppléants)
Augmentation moyenne de l’entreprise retenue pour Janvier 2018 par la direction :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour 2018 est de 2.23% de la masse salariale.
Par collège :
Augmentation moyenne Augmentation mini Augmentation maxi
| collège ouvrier | 2.33% | 1.51% | 4.97% |
|---|---|---|---|
| collège ETAM | 2.15% | 0.00% | 4.96% |
| collège cadre | 2.35% | 1.69% | 3.04% |
Evolution :
Collège Ouvrier : Deux promotions :
1 salarié : évolution de coefficient 125 à 140
1 salarié : changement de statut ouvrier à ETAM classification D
Collège ETAM : Une promotion :
1 salarié : évolution de classification E à F
Constat :
La DUP valide la proposition de la direction.
A Bourg st Bernard le 23/01/2018
Pour la DUP Chef d’entreprise
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