Accords d'entreprise chez STE GERSON
Les négociations entre la direction de STE GERSON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STE GERSON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STE GERSON
Siret : 70165014500025
Adresse : null
- Accord relatif à la prorogation des mandats des membres des comités d'entreprise, des membres des CHSCT et des délégués du personnel (2018-03-05)
- ACCORD DE CLASSIFICATION GERSON MISE EN APPLICATION AU 1ER DECEMBRE 2017 (2018-02-12)
- Accord traval 8 mai 2020 (2020-04-24)
- Accord relatif au régime de frais de santé obligatoire (2020-01-01)
- Accord conclu dans le cadre de la NAO 2020 (2020-07-08)
- Amélioration de la qualité de vie au travail (2020-02-06)
- Mise en place du télétravail (2020-02-06)
- Accord astreintes (2019-09-20)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-04-19)
- Accord relatif à la mise en place du CSE (2019-04-10)
- Accord sur le droit à la deconnexion (2018-04-16)
- Avenant à l'accord relatif à la mise en place du CSE (2019-05-27)
- Accord sur le travail du 8 mai 2019 (2019-03-19)
- ACCORD NAO (2018-06-07)
- REGLEMENT INTERIEUR CSE (2020-09-25)
- Accord sur l'accompagnement des fins de carrières (2021-04-15)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-05-07)
- Avenant à l'accord sur la réduction du temps de travail (2021-09-01)
- Mise en place d'une équipe de suppléance (2021-11-30)
- Astreintes (2021-12-02)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2021-11-25)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2022 (2022-11-29)
- Accord sur légalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023 (2022-11-29)
- Prolongation accord collectif sur la mise en place des équipes de suppléance (2022-12-01)
- Protocole d'accord préélectoral relatif aux élections 2023 du CSE de Ger'Son (2023-03-03)