Accords d'entreprise chez AREA
Les négociations entre la direction de AREA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AREA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AREA
Siret : 70202787100111
Adresse : null
- ACCORD PREVENTION DE LA PENIBILITE (2017-09-14)
- Mesures salariales pour 2018 (2018-03-30)
- UN ACCORD N°117 RELATIF AU CALENDRIER DES CONSULTATIONS ANNUELLES DU COMITE (2017-10-26)
- UN ACCORD N°118 RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (2017-11-03)
- ACCORD D’ENTREPRISE N°123 PORTANT «AVENANT/REFONTE» À L’ACCORD D’ENTREPRISE N° 99 RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC) (2018-09-28)
- Accord d'entreprise n°129 relatif à la fixation par l’entreprise des jours de congés payés dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19 (2020-04-17)
- ACCORD D'ENTREPRISE N° 128 RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR 2020 (2020-03-13)
- Conditions et modalités de vote par voie électronique pour les élections professionnelles 2018 du Comité Social et Economique (CSE) (2018-05-04)
- Mesures salariales pour 2019 (2019-03-22)
- Insertion et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (2018-12-20)
- Accord d'entreprise n°126 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-05-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE N° 132 RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR 2021 (2021-03-19)
- ACCORD D'ENTREPRISE N°131 RELATIF AU DISPOSITIF DE SUBSTITUTION A LA PRIME COLLECTIVE PEAGE PORTANT AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE N° 27 DU 10 DECEMBRE 2001 (2021-02-18)
- ACCORD D’ENTREPRISE N°133 RELATIF A L’ORGANISATION DES FILIERES PEAGE ET COMMERCIALE (2021-04-26)
- ACCORD D’ENTREPRISE N° 140 RELATIF A L’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL, AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) ET A LA CONCERTATION SOCIALE PORTANT AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE N°122 (2022-08-16)
- ACCORD D’ENTREPRISE N° 141 RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE PORTANT AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE N°118 (2022-08-16)
- ACCORD D’ENTREPRISE N° 139 RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITÉS DE VOTE PAR VOIE ÉLECTRONIQUE POUR LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2022 DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2022-05-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE N° 138 RELATIF À L’AMENAGEMENT DE LA FIN DE CARRIERE (2022-04-27)
- ACCORD D'ENTREPRISE N° 137 RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR 2022 (2022-03-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE N°136 RELATIF A L’EVOLUTION DE L’ORGANISATION DES DISTRICTS (2022-01-19)
- ACCORD D'ENTREPRISE N° 142 RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR 2023 (2022-12-07)
- ACCORD D'ENTREPRISE N°143 CONCERNANT L’INSERTION ET LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET PORTANT AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE N°124 (2023-03-21)