Accords d'entreprise chez EPC FRANCE
Les négociations entre la direction de EPC FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EPC FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EPC FRANCE
Siret : 72204912900074
Adresse : null
- Accord relatif à la Négociation collective sur la durée, l'organisation et l'aménagement du temps de travail pour 2020 (2020-02-10)
- Accord relaif à la Négociation annuelle obligatoire (2020-02-10)
- ACCORD COLLECTIF SUR LE TELETRAVAIL (2019-10-20)
- ACCORD COLLECTIF SUR LES ASTREINTES (2019-10-29)
- Accord Négociation collective sur la durée, l'organisation et l'amménagement du temps de travail pour 2019 (2019-01-15)
- Accord Négociation annuelle obligatoire (2019-02-04)
- ACCORD NEGOCIATION COLLECTIVE SUR LA DUREE, L'ORGANISATION ET L'AMENAGMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR 2021 (2021-01-25)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUEL OBLIGATOIRE (2021-01-26)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME (2021-02-01)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT DITE PEPA 2021 (2021-11-19)
- Accord Négociation collective sur la durée, l'organisation et l'aménagement du temps de travail pour 2022 (2022-01-18)
- Accord sur le vote électronique à l'occasion de l'élection du CSE (2022-08-23)
- Accord Négociation annuelle obligatoire 2022 (2021-12-08)
- Accord collectif relatif au versement d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur dite PPV 2022 (2022-09-15)
- l’accord collectif relatif au versement d’une prime exceptionnelle de partage de la valeur dite PPV 2023 (2022-12-08)
- Accord Négociation annuelle obligatoire 2023 (2022-12-08)
- Négociation collective sur la durée, l'organisation et l'aménagement du temps de travail pour 2023 (2022-12-08)