Accords d'entreprise chez EURO CRM NORMANDIE
Les négociations entre la direction de EURO CRM NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EURO CRM NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EURO CRM NORMANDIE
Siret : 75187250800013
Adresse : null
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - FIN DE NEGOCIATIONS (2019-07-04)
- LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-07-24)
- L'AMENAGEMENT PLURI-HEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-07-09)
- L'ATTRIBUTION JOURNÉES OFF A TITRE PERSONNEL (2020-07-23)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES & LES FEMMES (2019-12-18)
- LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET AU DIALOGUE SOCIAL (2019-10-09)
- LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2020-12-22)
- LA MOBILITE VOLONTAIRE SECURISEE (2020-11-22)
- LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LA CONCILIATION PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE (2021-04-22)
- LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2021-05-25)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-11-30)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-12-13)
- Mise en place de la prime de partage de la valeur – « PPV 2023 » (2023-02-02)
- LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ( QVT ) ET LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE (2022-12-15)
- L’AMENAGEMENT PLURI-HEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL (2023-06-29)