Accords d'entreprise chez LEGRAND FRANCE

Siège social de LEGRAND FRANCE

Siret : 75850100100013

Adresse : null

• avenant GPEC (2017-09-15)
• accord qualité de vie au travail (2017-09-28)
• accord prévention et insertion du handicap (2017-11-16)
• Avenant du 2 juillet 2020 à l’accord du Groupe Legrand en France du 2 avril 2020 sur l’aménagement de l’activité et la protection des salariés face à la pandémie et la crise économique (2020-07-02)
• ACCORD RELATIF AUX SALAIRES, AUX PRIMES, A L'INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE, A LA MEDAILLE DU TRAVAIL (NAO) (2020-02-19)
• Avenant n°1 du 10 décembre 2019 à l'accord du Groupe Legrand en France sur le contrat de génération du 8 décembre 2016 (2019-12-10)
• Avenant n°2 du 17-09-2019 à l'accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du groupe Legrand en France du 24-09-2014 (2019-09-17)
• Avenant n°1 du 26/06/2019 à l'accord sur la représentation du personnel et des Organisations Syndicales au sein de l'UES Legrand du 12-10-2018 (2019-06-26)
• Accord du 26/06/2019 sur le délégué syndical central, les moyens d'expression et la gestion de carrière des salariés élus ou mandatés au sein du groupe Legrand en France (2019-06-26)
• Avenant n°1 du 26 juin 2019 à l’accord du 12 octobre 2018 sur les moyens et les attributions du Comité social et économique central (CSEC) de l’UES Legrand et des comités sociaux et économiques (CSE) du Groupe Legrand (2019-06-26)
• ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D’URGENCE EN MATIÈRE D'ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE COVID-19 (2020-04-02)
• moyens attribués au CCE - avenant (2018-01-31)
• NAO 2018 (2018-02-19)
• prime d'ancienneté des salariés non cadres (2018-02-06)
• Avenant n°2 du 10-12-2019 à l'accord du 26-02-2014 du Groupe Legrand en France sur le régime de remboursement des frais médicaux pour le personnel non affilié à l'AGIRC (2019-12-10)
• Avenant n°2 du 10-12-2019 à l'accord du 26-02-2014 du Groupe Legrand en France sur le régime de remboursement des frais médicaux pour le personnel affilié à l'AGIRC (2019-12-10)
• vote électronique (2018-01-31)
• accord télétravail (2018-01-31)
• accord EPFH (2018-01-30)
• avenant irp aux négociations (2018-01-31)
• Accord sur la représentation du personnel au sein de l'établissement de Limoges de l'Unité Economique et Sociale (UES) Legrand du 26-11-2018 (2018-11-26)
• Accord sur l'exercice des mandats en Limousin du 26-11-2018 (2018-11-26)
• Accord instaurant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-26)
• Accord du 12 octobre 2018 sur la représentation du personnel et des organisations syndicales au sein de l’Unité Economique et Sociale (UES) LEGRAND (2018-10-12)
• Accord du 12-10-2018 sur la composition, les attributions et les moyens du Comité de Groupe (CDG) Legrand (2018-10-12)
• Accord du 12 octobre 2018 sur les moyens et les attributions du Comité social et économique central (CSEC) de l’UES Legrand et des comités sociaux et économiques (CSE) du Groupe Legrand (2018-10-12)
• Avenant n°2 du 14/09/2020 à l’accord du 12/10/2018 sur les moyens et les attributions du CSEC de l’UES Legrand et des CSE du Groupe Legrand (2020-09-14)
• Avenant n°1 du 17 septembre 2020 à l’accord du Groupe LEGRAND en France sur le don de jours de repos à un salarié parent d’un enfant gravement malade du 16 janvier 2017 (2020-09-17)
• ACCORD POUR LA PREVENTION ET L’INSERTION DU HANDICAP 2021 / 2023 GROUPE LEGRAND en France (2020-11-19)
• Accord du Groupe LEGRAND en France au profit des salariés proches aidants du 17 septembre 2020 (2020-09-17)
• Avenant n°2 à l'accord du 2 avril 2020 PORTANT SUR LES MESURES D’URGENCE EN MATIÈRE D'ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE COVID-19 (2020-11-16)
• Avenant n°3 du 16 novembre 2020 à l’Accord de Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences du Groupe Legrand en France du 24 septembre 2014 (2020-11-16)
• Avenant du 21-01-2021 à l'accord du 30-01-2018 sur l'Egalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes (2021-01-21)
• Accord du 18 février 2021 portant sur la prise des RTT 2020 et des congés payés jusqu'au 31 mai 2021 (2021-02-18)
• Avenant n°1 du 17 mars 2021 à l’accord du 26 juin 2019 sur le délégué syndical central, les moyens d’expression et la gestion de carrière des salariés élus ou mandatés au sein du Groupe Legrand en France (2021-03-17)
• Accord du Groupe Legrand en France relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle du 18 mars 2021 (2021-03-18)
• Accord du 30 mars 2021 sur la mise en œuvre d'un dispositif d'astreinte (2021-03-30)
• Avenant n°2 du 14 juin 2021 à l’accord du 26 juin 2019 sur le délégué syndical central, les moyens d’expression et la gestion de carrière des salariés élus ou mandatés au sein du Groupe Legrand en France (2021-06-14)
• Avenant n°3 du 5 novembre 2021 à l’accord du 26 juin 2019 sur le délégué syndical central, les moyens d’expression et la gestion de carrière des salariés élus ou mandatés au sein du Groupe Legrand en France (2021-11-05)
• Accord instituant le versement d'une Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-13)
• ACCORD D'ADAPTATION CONVENTIONNELLE (2022-02-16)
• Accord du Groupe Legrand en France du 22 février 2022 sur l’égalité professionnelle et l’inclusion de tous les salariés (2022-02-22)
• ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2022-03-03)
• ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2022-03-21)
• Accord relatif au régime de prévoyance des salaries NON cotisant à l'ARGIC du 16 mai 2022 (2022-05-16)
• Accord relatif au régime de prévoyance des salariés cotisant à l'ARGIC du 16 mai 2022 (2022-05-16)
• Avenant n°3 à l’accord du 26 février 2014 sur le régime de remboursement des frais médicaux pour le personnel affilié à l’AGIRC (2022-12-12)
• Avenant n°3 à l’accord du 26 février 2014 sur le régime de remboursement des frais médicaux pour le personnel NON affilié à l’AGIRC (2022-12-12)
• Avenant n°4 à l’Accord de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du Groupe Legrand en France du 24 septembre 2014 (2022-12-12)
• Avenant à l’Accord du 16/05/2022 relatif au régime de prévoyance des salariés cotisant à l’AGIRC (2022-12-12)
• Avenant à l’Accord du 16/05/2022 relatif au régime de prévoyance des salariés NON cotisant à l’AGIRC (2022-12-12)
• AVENANT DU 10 MARS 2023 A L’ACCORD D’ADAPTATION CONVENTIONNELLE DU 16 FEVRIER 2022 (2023-03-10)
• Avenant n°2 à l’accord d’adaptation conventionnelle du 16 février 2022 (2023-06-29)
• Accord de méthodologie du 29 septembre 2023 sur le processus d'adaptation juridique des dispositifs conventionnels applicables dans le groupe Legrand en France (2023-09-29)
• Accord du 29/09/2023 facilitant la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective de la métallurgie et définissant l'ancienneté au sein du groupe Legrand France (2023-09-29)
• Accord sur le régime de remboursement des frais médicaux pour l'ensemble du personnel (2023-09-29)