Accords d'entreprise chez EDA - ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID
Les négociations entre la direction de EDA - ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EDA - ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EDA - ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID
Siret : 76520081100014
Adresse : null
- ACCORD portant sur l'EGALITE PROFESSIONNELLE F/H (2017-12-22)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-06-25)
- Avenant de Révision de l'Accord de Reconnaissance de l'UES (modification du périmètre) (2018-06-21)
- Accord relatif au fonctionnement du CSE (2018-09-13)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femes et les hommes et à la qualité de vie au travail (2019-12-16)
- Plan d'actions relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-12-16)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la mise en place d'une prime Qualité (2021-07-29)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une couverture prévoyance (2022-05-17)
- Avenant n°3 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une couverture frais de santé (2022-05-17)