Accord d'entreprise "LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL" chez ACSEA (Siège)

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

ENTRE LES SOUSSIGNEES :

Acséa, Association loi 1901 dont le siège social est situé 1, impasse des Ormes – CS. 80070 – 14200 HEROUVILLE-SAINT-CLAIR, prise en la personne de son Directeur général,

D’une part,

ET :

L’organisation syndicale C.F.D.T. des Services de Santé et des Services Sociaux du Calvados, représentée par , en sa qualité de déléguée syndicale centrale,

L’organisation syndicale C.G.T. Santé Action Sociale, représentée par , en sa qualité de délégué syndicale centrale,

L’Organisation Syndicale S.U.D. Santé-Sociaux du Calvados, représentée par , en sa qualité de déléguée syndicale centrale,

D’autre part,

Ci-après désignées « les organisations syndicales »

Ci-après désignés collectivement « les Parties ».

PREAMBULE

A l’approche du renouvellement des instances représentatives de l’ACSEA dont la date initiale de fin des mandats des représentants du personnel est prévue le 12 décembre 2022, les Parties sont convenues de conclure un accord sur la prorogation des mandats pour une durée limitée de 12 mois.

Le présent avenant a fait l’objet, au stade de projet, d’une consultation préalable du CSEC lors de sa séance du 22 septembre 2022. Une information des CSE d’établissements sera réalisée à l’occasion des réunions de septembre ou octobre.

Article 1 – Prorogation des mandats des représentants du personnel

La date initiale de fin des mandats des représentants du personnel était prévue le 12 décembre 2022.

Les Parties décident de proroger lesdits mandats jusqu’au 12 décembre 2023.

Avant cette date, la Direction s’engage à organiser les élections professionnelles selon les dispositions légales applicables.

Article 2 – Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.

Il est applicable sur la période du 12 decembre 2022 au 12 décembre 2023.

Article 3 – Information des salariés

Les salariés seront informés du texte du présent accord par voie d'affichage sur les emplacements réservés à la communication avec le personnel, et un exemplaire de l’accord sera remis à tout salarié qui en ferait la demande.

Article 3 – Révision

Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision conformément aux articles L.2261-7 et suivants du Code du travail.

Toute demande de révision émanant d’une organisation signataire ou ayant adhéré au présent accord devra être notifiée par lettre recommandée avec avis de réception à chacune des autres parties signataires.

Au plus tard dans un délai de trois mois à partir de la réception de cette lettre, les organisations signataires et celles ayant adhéré au présent accord devront s'être rencontrées en vue de la conclusion éventuelle d'un avenant de révision.

Les dispositions, objet de la demande de révision, resteront en vigueur jusqu'à la conclusion d'un tel avenant.

Article 4 – Dépôt, publicité et agrément

Un exemplaire original sera remis à chaque partie signataire.

Le présent accord est établi en 5 exemplaires originaux et sera transmis par voie sur la plateforme TéléAccords, à la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de Normandie, Unité départementale du Calvados.

Un exemplaire (papier signé) sera également remis au secrétariat du greffe du Conseil de prud’hommes de Caen.

Par ailleurs, le présent accord fera l’objet d’une procédure d’agrément conformément aux dispositions de l’article L.314-6 du Code de l’action sociale et des familles.

Toutefois, l’obtention de l’agrément ne conditionne pas l’entrée en vigueur du présent texte.

Enfin, en application des dispositions de l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent avenant sera publié dans la base de données nationale des accords collectifs.

En 5 exemplaires de 3 pages, fait à Hérouville Saint Clair, le 30 septembre 2022

Pour l’Acséa.

Directeur Général

Le Syndicat C.F.D.T. des Services de Santé et des Services Sociaux du Calvados

Déléguée Syndicale Centrale

Le Syndicat C.G.T. Santé Action Sociale

Délégué Syndicale Centrale

Le Syndicat S.U.D. Santé-Sociaux du Calvado

Déléguée Syndicale Centrale