Accords d'entreprise chez ETABLISSEMENTS LE GUEVEL
Les négociations entre la direction de ETABLISSEMENTS LE GUEVEL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ETABLISSEMENTS LE GUEVEL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ETABLISSEMENTS LE GUEVEL
Siret : 77559129000058
Adresse : null
- UN ACCORD COLLECTIF DE PROROGATION DES MANDATS (2017-11-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RESULTANT DE LA NEGOCIATION ANNUELLE DE L'ANNEE 2017 (2017-12-11)
- ACCORD SUR LA PÉNIBILITÉ (2020-01-02)
- COMMISSION SANTE SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (2020-04-10)
- Accord d'entreprise destiné à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-01-02)
- UN ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2018-11-22)
- Accord portant sur les salaires, la durée du travail, les travailleurs handicapés, l'égalité femmes/hommes... (2019-01-24)
- UN AVENANT 2020 A L'ACCORD NAO 2020 (2020-11-09)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2020 (2020-10-05)
- NAO 2021 (2022-02-11)
- Un Accord relatif à la Prévention de l'Exposition aux Risques Professionnels (2023-01-02)
- ACCORD PREELECTORAL (2023-01-05)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une commission santé, sécurité et conditions de travail (2023-03-06)