Accords d'entreprise chez PPC - VYNOVA PPC SAS
Les négociations entre la direction de PPC - VYNOVA PPC SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PPC - VYNOVA PPC SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PPC - VYNOVA PPC SAS
Siret : 77564285300011
Adresse : null
- Accord portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2018-02-20)
- ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2019-06-14)
- Accord portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise 2020 (2020-02-10)
- Avenant de revison à l'accord relatif aux conditions et modalites de vote electronique (2019-10-29)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-15)
- Accord portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutee dans l'entreprise en 2019 (2019-02-15)
- Accord télétravail pour les années 2020 à 2021 (2020-09-08)
- Accord Télétravail (2021-09-22)
- Avenant n°5 relatif à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 24 décembre 1999 (2021-09-22)
- Avenant 1 de l'accord du 23/01/2017 instituant un régime complémentaire santé (2021-12-06)
- Accord Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires, la durée du travail et le partage de la valeur ajoutée 2022 (2022-02-03)
- Accord portant sur l'évolution de certains éléments de rémunération dans l'entreprise (2022-10-11)
- Accord collectif relatif à l'attribution d'une prime de partage de la valeur (2022-10-11)
- Avenant n°2 à l'accord du 23/01/2017 instituant un régime complémentaire santé (2023-02-27)
- Accord relatif à la mise en place du Télétravail (2023-04-21)
- Avenant n°6 du 14 avril 2023 à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 24 décembre 1999 (2023-04-14)