Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES DE L'ASSOCIATION D'HYGIENE SOCIALE DE LA SARTHE" chez AHSS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de AHSS et le syndicat CFDT le 2018-01-25 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : A07218003472
Date de signature : 2018-01-25
Nature : Accord
Raison sociale : AHSS
Etablissement : 77565226600096 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-25

imilerociatiese d'fixiiide Sociale. de Ge sanie

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS

DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES DE L'ASSOCIATION D'HYGIENE SOCIALE

DELA SARTHE

Entre :

L'Association d'Hygiène Sociale de la Sarthe, représentée par son

D'une part,
Et

La CFDT, organisation syndicale représentative au niveau de l'association, représentée par la Déléguée syndicale centrale,

D'autre part.

PREAMBULE : Contexte

La restructuration législative et règlementaire du code du travail, dite Ordonnance Macron, a été adoptée, dans son cadre général, le 26 septembre 2017. La déclinaison règlementaire des ordonnances est programmée au cours du dernier trimestre 2017. En conséquence de quoi, les parties en présence ont conjointement décidé de revoir le calendrier des élections professionnelles des instances représentatives du personnel de l'AHSS.

Ces discussions ont eu lieu lors des réunions de négociation du 19 octobre, 14 et 18 décembre 2017.

Pour les motifs évoqués ci-dessus et dans l'intérêt commun des parties et des salariés, les dispositions suivantes sont arrêtées :

ARTICLE 1 - Prorogation des mandats des membres du Comité d'établissement et des délégués du personnel

Les parties signataires du présent accord décident à l'unanimité de proroger la durée des mandats en cours des membres du Comité d'établissement, des Délégués du Personnel de chaque établissement ou groupe d'établissements et services au 19 Octobre 2018.

Cet accord implique ainsi la prolongation et/ou la réduction de la durée des mandats CHSCT en cours sur tous les établissements.

ARTICLE 2 - Conditions de validité de l'accord

11 est rappelé que la validité de cet accord est subordonnée à la signature unanime et sans réserve de l'employeur et de la délégation syndicale représentative au niveau de l'entreprise.

ARTICLE 3 - Durée et publicité

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée correspondant à son objet et cesse de plein droit de produire ses effets à la fin des dates de prorogation des mandats telles que définies par l'article l' du présent accord.

A son terme, il ne produira pas les effets d'un accord à durée indéterminée.

Conformément aux dispositions de l'article L 2261-1 du Code du travail, le présent accord prend effet au lendemain de sa date de dépôt.

Le présent accord est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires, le présent accord est déposé à la Direccte territorialement compétente. Il est également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de prud'hommes.

Fait à Le Mans, le 25 janvier 2018

Pour l'AH S,

Le Dir et ,,Çêneral AHSS

ANNEXE

Expiration des mandats CE et DP
avant prorogation
1RP Termes des mandats
CE / DP et CHSCT
avant prorogation
Centre GALLOUEDEC 28/02/2018
IME l'ASTROLABE 28/02/2018
FAM LE VERGER 28/02/2018
SIEGE 28/02/2018
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com