Accords d'entreprise chez MAISON SECOURS DE BESSEGES
Les négociations entre la direction de MAISON SECOURS DE BESSEGES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MAISON SECOURS DE BESSEGES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MAISON SECOURS DE BESSEGES
Siret : 77586282400015
Adresse : null
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2017-12-04)
- UN ACCORD CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2017-12-04)
- uUNACCORD NAO 2018 SUR LA PRIME DECENTRALISEE (2018-12-20)
- UN ACCORD NAO 2019 SUR LA PRIME DECENTRALISEE (2019-12-09)
- UN ACCORD SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2020-12-04)
- UN ACCORD NAO 2020 SUR LA PRIME DECENTRALISEE (2020-12-04)
- UN AVENANT NO 99-05 A L'ACCORD D'ENTREPRISE NO 99-01 DU 22 DECEMBRE 1999 RELATIF A L‘AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-09-21)
- UN ACCORD NAO 2021 SUR LA PRIME DECENTRALISEE (2021-11-29)
- UN AVENANT N°99-06 A I'ACCORD D'ENTREPRISE N'99-01 DU 22 DECEMBRE 1999 RELATIF A L‘AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL. (2021-11-29)
- LA NAO 2022 (2022-12-05)