Accords d'entreprise chez HOZELOCK EXEL
Les négociations entre la direction de HOZELOCK EXEL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HOZELOCK EXEL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HOZELOCK EXEL
Siret : 77965877200024
Adresse : null
- Accord de solidarité suite activité partielle et inhérente à la pandémie liée au COVID19 (2020-04-30)
- Accord d'entreprise relatif à l'individualisation de l'activité partielle (2020-05-07)
- Accord d'entreprise HOZELOCK - EXEL - Prise des congés payés/RTT/récupération - urgence sanitaire COVID-19 (2020-03-23)
- ACCORD DE POLITIQUE SALARIALE 2019/2020 - NAO (2020-01-22)
- ACCORD DE POLITIQUE SALARIALE 2018-2019 (2019-01-22)
- RENONCIATION AUX CONGES DE FRACTIONNEMENT (2020-06-15)
- ACCORD DE POLITIQUE SALARIALE 2020-2021 (2020-12-14)
- ACCORD EGALITE FEMMES/HOMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-12-14)
- Accord politique salariale 2021-2022 - NAO (2021-12-16)
- ACCORD DE POLITIQUE SALARIALE 2022-2023 - Négociation annuelle obligatoire (2022-12-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES INDEMNITES ET MODALITES DE DEPART (2023-09-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DU TEMPS DE TRAVAIL (2023-09-19)