Accord d'entreprise "Un accord NAO 2018" chez AIMT - ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVAIL (Siège)

ACCORD NAO 2018 - ASTHM

Compte-rendu - Réunion finale du mardi 24 avril 2018

Présents :

Président de I'ASTHM

Directrice de I'ASTHM

Déléguée Syndicale CGT

1^er réunion :

Il a été convenu d'un calendrier des négociations, il a été arrêté des informations remises par I'ASTHM en vue de la négociation.

L'objet de la négociation sera tourné uniquement sur la revalorisation des salaires.

En date du 30 mars 2018, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 3%, la direction a donné un avis défavorable au vu de la maîtrise budgétaire où le Conseil d'Administration s'était prononcé en date du 6 mars 2018.

2ème réunion

Lors de la deuxième réunion en date du lundi 16 avril, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 2% et la prise en compte des demandes d'augmentations individuelles.

La direction a donné un avis défavorable, toujours compte tenu du budget à respecter, suite nouveau Conseil d'Administration tenu le 10 avril 2018.

La direction a précisé que Présanse informait de la mise en place de 1.2% d'augmentation sur les RMAG (Rémunérations Minimales Annuelles Garanties) de la base conventionnelle des grilles de rémunérations dans les SSTI.

Réunion finale :

Le 24 avril 2018, en conclusion un accord a été trouvé entre les parties :

Tous les salariés de I'ASTHM cadres et non cadres (hors classes 12), pour tenir compte de l'avis du Conseil d'Administration et de l'Association Régionale des Services de Santé au Travail de

Champagne-Ardenne, seront augmentés au minima de 0.6%

Les réévaluations de salaire négociées prendront effet au 1^er mai 2018 et seront rétroactives au 1^er janvier 2018.

Fait à CHAUMONT, le 24 avril 2018

Président de l’ASTHM Directrice de l’ASTHM Déléguée Syndicale CGT