Accords d'entreprise chez MY MONEY BANK
Les négociations entre la direction de MY MONEY BANK et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MY MONEY BANK précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MY MONEY BANK
Siret : 78439334002091
Adresse : null
- Accord collectif révisant le régime obligatoire de remboursement de frais de santé de la Société My Money Bank (2017-12-21)
- Accord collectif sur l'ensemble des thèmes de la Négociation Collective Annuelle Obligatoire 2019 (2019-01-31)
- Accord collectif sur la prime exceptionnelle dite "de pouvoir d'achat" (2019-01-31)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE au sein de My Money Bank (2019-06-26)
- Accord collectif d'entreprise concernant le télétravail en itinérance (2019-06-12)
- Accord relatif à : l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes - l'emploi et l'insertion des travailleurs handicapés - la qualité de vie au travail (2019-06-26)
- Accord d'adaptation (2020-12-31)
- Accord collectif sur la Prime Exceptionnelle dite "de pouvoir d'achat" (2022-03-07)
- Accord collectif sur l'ensemble des thèmes de la Négociation Collective Annuelle Obligatoire 2022 (2022-03-07)
- Accord de temps de travail (2022-02-21)
- My Money Bank Accord collectif d’entreprise concernant le télétravail (2022-03-30)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - l'emploi et l'insertion des travailleurs handicapés - la qualité de vie au travail (2022-12-02)
- Accord collectif d'entreprise relatif au Compte Epargne Temps (2022-12-02)
- Avenant n°1 à l’accord d’entreprise relatif au télétravail en itinérance (2022-12-02)
- Accord collectif relatif à une Prime de Partage de la Valeur versée en 2023 (2023-01-25)
- Accord collectif sur l'ensemble des thèmes de la NAO 2023 (2023-01-25)
- Accord collectif d'entreprise relatif au télétravail en itinérance (2023-06-28)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes - l'emploi et l'insertion des travailleurs handicapés - La qualité de vie et des conditions de travail (2023-06-26)