Accords d'entreprise chez CITE DES FLEURS - MAISON SANTE PROTESTANTE
Les négociations entre la direction de CITE DES FLEURS - MAISON SANTE PROTESTANTE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CITE DES FLEURS - MAISON SANTE PROTESTANTE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CITE DES FLEURS - MAISON SANTE PROTESTANTE
Siret : 78542384900039
Adresse : null
- accord sur l'égalité Hommes/Femmes (2019-11-14)
- Accord NAO relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) (2019-06-12)
- ACCORD SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT CIT2 DES fLEURS - DIACONESSES (2019-03-13)
- Accord relatif aux modalités d'attribution et de versement de la prime décentralisée (2018-12-17)
- accord relatif aux modalités d'attribution et de versement de la prime décentralisée (2020-05-12)
- ACCORD DE REVALORISATION DES RÉMUNERATIONS DANS LE CADRE DU SEGUR DE LA SANTÉ (2020-11-20)
- accord portant sur l'aménagement du temps de travail (2020-11-20)
- accord sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-06-15)
- accord relatif aux modalités d'attribution et de versement de la prime décentralisée au titre de l'année 2023 (2023-04-19)
- HARMONISATION DU STATUT COLLECTIF ACCORD DE TRANSITION CITE DES FLEURS FONDATION DIACONESSES DE REUILLY (2023-01-03)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD NAO LA CITE DES FLEURS – DIACONESSES RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2023-08-30)