Accords d'entreprise chez SYSTEMAIR AC SAS
Les négociations entre la direction de SYSTEMAIR AC SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SYSTEMAIR AC SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SYSTEMAIR AC SAS
Siret : 80360877700022
Adresse : null
- L'ORGANISATION DU TRAVAIL DU MOIS DE MAI 2018. (2018-02-16)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PREVUE AUX ARTICLES L2242-1 à L2242-14 POUR L'ANNEE 2018/2019. (2018-04-12)
- Avenant NAO 2019 (2019-05-25)
- Accord NAO 2020 (2020-06-03)
- Avenant Accord NAO 2020 (2020-06-24)
- LE PREELECTORAL EN VUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CONSEIL ECONOMIQUE & SOCIAL. (2018-10-18)
- L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE MAI 2019 (2019-03-20)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019. (2019-05-16)
- LE PRÉÉLECTORAL EN VUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (2018-11-26)
- Un Accord relatif au Télétravail (2021-07-09)
- Un Avenant 1 à l'Accord relatif au Compte Epargne Temps (CET) initialement conclu le 27 ami 2015 (A02715000673/392) (2022-01-26)
- Un Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes du 15 septembre 2022 au 14 septembre 2026 (2022-09-12)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022-2023 (2022-04-28)
- Un Avenant 1 à l'Accord relatif à l'Aménagement du Temps de Travail initialement conclu le 27 mai 2015 (2023-03-15)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (2023-05-11)
- Un Avenant 2 à l'Accord relatif à l'Aménagement et à la Réduction du Temps de Travail initialement conclu le 27 mai 2015 (2023-07-11)
- Un Accord relatif à la mise en place d'une indemnité kilométrique (2023-06-20)