Accords d'entreprise chez EVOTEC (FRANCE) SAS
Les négociations entre la direction de EVOTEC (FRANCE) SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EVOTEC (FRANCE) SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EVOTEC (FRANCE) SAS
Siret : 80863444800027
Adresse : null
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-01-28)
- Accord d'entreprise relatif au périmètre et au fonctionnement du comité social et Economique (2019-03-07)
- Accord d’entreprise sur l’exercice du droit d’expression des salariés au sein de la société Evotec (France) (2018-11-28)
- Accord d'entreprise relatif à l'exercice du droit syndical (2019-03-07)
- Accord relatif aux dons de jours (2019-07-24)
- Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats du Comité d'entreprise, des Délégués du Personnel et du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions du Travail (2018-02-06)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2019-07-26)
- Accord d'entreprise relatif aux régimes de santé et prévoyance au sein de l'entreprise Evotec (France) SAS (2019-12-16)
- Accord d'entreprise relatif au télétravail au sein de la société Evotec (France) SAS (2021-02-08)
- Accord de substitution et d'harmonisation suite à la fusion absorption de la société BBE par la société Evotec (France) SAS (2021-04-13)
- ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (2022-03-16)