Accords d'entreprise chez AIRNOV FRANCE
Les négociations entre la direction de AIRNOV FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AIRNOV FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AIRNOV FRANCE
Siret : 81408727600014
Adresse : null
- Protocole d'accord d'entreprise dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires 2020 - 21 septembre 2020 (2020-09-28)
- Accord collectif relatif à l'aménagement exceptionnel des conditions de prise de congés payés, durée du travail et jours de repos, dans le cadre de l'ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020 - COVID19 (2020-04-07)
- Accord sur l'organisation du temps de travail et rémunération (2021-01-26)
- Un Accord d'Entreprise Relatif aux Garanties Prévoyance (2021-01-26)
- Un Accord d'Entreprise relatif aux Garanties Frais de Santé (2021-01-26)
- Un Protocole d'Accord d'entreprise dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires pour 2021 (2021-04-19)
- Un Accord d'Entreprise sur la Mise en Œuvre de la Base de Données Economiques et Sociales (2021-03-26)
AIRNOV FRANCE
Siret : 81408727600022
Adresse : Allee de la Grange Neuve 41200 Romorantin-Lanthenay
- d’accompagnement social suite à la fermeture et au repositionnement des équipes de weekend en semaine au sein de la société Airnov France Usine de Romorantin (2022-06-07)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles (2022-06-07)
- Projet d'accord Programme d'Adéquation des Ressources aux Emplois (PARE) Airnov Usine de Romorantin - OETAM (2022-06-30)
- Accord d'entreprise sur l'organisation du temps de travail et rémunération - NAO 25 AVRIL 2022 (2022-04-26)
- Accord relatif au télétravail au sein de la société Airnov France (2023-02-24)
- Accord d'entreprise sur l'organisation du temps de travail et rémunération - NAO 27 MARS 2023 (2023-04-13)