Accords d'entreprise chez BABCOCK WANSON
Les négociations entre la direction de BABCOCK WANSON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BABCOCK WANSON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BABCOCK WANSON
Siret : 81738987700025
Adresse : null
- Accord relatif à l'aménagement du temps de travail sur l'établissement de Nérac en 2018 (2017-12-20)
- Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour 2018 - Etablissement de Nérac (2018-02-27)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et hommes (2019-12-31)
- Accord instituant un régime de remboursements de frais médicaux (2019-11-22)
- Accord instituant un régime de garanties obligatoires Incapacité-Invalidité-Décès (2019-11-22)
- Accord sur la prise de congés et de RTT dans le cadre de la loi d'urgence sanitaire (2020-04-10)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 - Etablissement de Nérac (2020-03-17)
- Accord relatif au dialogue social et à la mise en place du Comité Social et Economique (2019-10-18)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail sur l'établissement de Nérac en 2020 (2020-01-22)
- Accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-01-21)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail sur l'établissement de Nérac en 2019 (2018-12-18)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-02-26)
- Avenant à l'Accord du 22/11/19 instituant un régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux (2020-12-23)
- Avenant à l'Accord collectif du 22/11/2019 instituant un régime de garanties collectives obligatoires Incapacité-Invalidité-Décès (2020-12-23)
- Accord issu des négociations annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l'année 2021 (2021-03-03)
- accord sur la communication électronique des organisations syndicales et des élus société Babcock Wanson (2021-04-01)
- Accord relatif au télétravail (2021-09-28)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la mise en place de la base de données économiques sociales et environnementales et à son fonctionnement de la société Babcock Wanson (2021-12-24)
- Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l'année 2022 société Babcock Wanson (2022-02-21)
- Accord de sobriété énergétique établissement de Nérac (2022-11-23)
- Accord portant sur la Négociation annuelles obligatoires sur la rémunération le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l'année 2023 société Babcock Wanson - Protocole d'accord (2023-02-17)
- Accord collectif d'entreprise à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux (2023-03-03)
- Accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires incapacité invalidité décès pour les salariés ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17/11/17 relatif à la prévoyance cadres (2023-03-03)
- accord collectif à durée indéterminée instituant un régime de garanties collectives obligatoires incapacité invalidité décés pour les salariés relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17/11/17 relatif à la prévoyance des cadres (2023-03-03)
BABCOCK WANSON
Siret : 81738987700108
Adresse : 106 Rue du Lieutenant Petit Leroy 94550 Chevilly-Larue
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE REMUNERATION TEMP DE TRAVAIL VALEUR AJOUTEE ETABLISSEMENT DE CHEVILLY LA RUE (2018-02-21)
- Négociation annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de l'établissement de Chevilly-Larue - Protocole d'Accord (2020-03-12)
- Négociation Annuelle sur la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée établissement de Chevilly-Larue pour l'anné 2019 (2019-02-22)