Accords d'entreprise chez PETIT PIERRE
Les négociations entre la direction de PETIT PIERRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PETIT PIERRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PETIT PIERRE
Siret : 82762598900013
Adresse : null
- un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-01-17)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE DELAI DE MAINTIEN DES EFFETS DES ACCORDS COLLECTIFS D’ENTREPRISE MIS EN CAUSE PAR LA CESSION D’ACTIVITE DE LA SOCIETE DELPIERRE MER ET TRADITION A LA SOCIETE PETIT PIERRE (2018-04-09)
- UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2018-08-21)
- Accord négociation annuelle obligatoire (2019-03-26)
- AVENANT DE REVISION A ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE DELAI DE MAINTIEN DES EFFETS DES ACCORDS COLLECTIFS D’ENTREPRISE MIS EN CAUSE PAR LA CESSION D’ACTIVITE DE LA SOCIETE DELPIERRE MER ET TRADITIONS A LA SOCIETE PETIT PIERRE (2018-10-15)
- Accord collectif d’aménagement du temps de travail sur une période pluri-hebdomadaire (2018-10-15)
- Accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-03-03)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-09-07)
- Accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (2022-02-09)
- ACCORD FIXANT LES MODALITES DES NEGOCIATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES (2022-02-09)
- ACCORD COLLECTIF CONCLU DANS LE CARDRE DES NEGOCIATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES 2022 (2022-03-22)
- ACCORD COLLECTIF CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES 2023 (2023-03-15)
- accord fixant le cadre de mise en place du CSE au sein de la société PETIT PIERRE (2023-09-26)