Accords d'entreprise chez INITIAL HYGIENE SERVICES
Les négociations entre la direction de INITIAL HYGIENE SERVICES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez INITIAL HYGIENE SERVICES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de INITIAL HYGIENE SERVICES
Siret : 84485883700017
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du CSE central (2021-01-05)
- Accord de méthode portant sur la négociation d'un accord relatif à l'organisation du temps de travail des non cadres (2021-01-15)
- Accord d'entreprise sur l'exercice du droit syndical (2021-01-05)
- Accord d'entreprise relatif au fonctionnement du CSE central (2021-01-05)
- Accord d'entreprise relatif au fonctionnement du CSE d'établissement (2021-01-05)
- Accord d'entreprise vote électronique pour l'élection partielle des membres du CSE (2021-01-26)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place du CSE central (2021-02-15)
- Accord d'entreprise vote par voie électronique pour l'élection partielle des membres du CSE (2021-03-18)
- Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail des non cadres (2021-03-10)
- Avenant n°1 à l'accord de transition relatif au temps de travail signé le 29 juillet 2020 (2021-03-10)
- Accord collectif relatif à la Qualité de Vie et conditions de Travail (QVCT) et le droit à la déconnexion (2022-02-11)
- Accord de méthode portant sur la négociation d’un ou plusieurs accords de substitution (2022-02-11)
- Accord collectif relatif à la mise en place du forfait annuel en jours au sein de la société IHS (2021-05-21)
- Accord collectif sur le compte épargne temps (CET) (2021-05-21)
- Accord collectif relatif à l'organisation des congés payés (2021-05-21)
- Accord collectif relatif aux journées enfants malade (2022-06-09)
- Accord collectif relatif aux congés d’ancienneté (2022-06-09)
- Accord collectif relatif à la journée de solidarité (2022-06-09)
- Accord collectif relatif au travail de nuit (2022-06-09)
- Accord collectif relatif à différentes primes et au temps de douche (2022-06-09)
- Accord collectif relatif à la gestion des absences pour maladie, accident de trajet, accident du travail et maladie professionnelle (2022-06-09)
- Accord collectif relatif au temps de trajet pour la formation professionnelle et dispositions spécifiques femmes enceintes (2022-06-09)
- Accord collectif relatif aux dons de jours de congés entre les salariés (2022-06-09)
- Accord de méthode portant sur la négociation d’accords collectifs relatifs aux instances représentatives du personnel (2022-09-14)
- PROTOCOLE DE FIN DE CONFLIT ET DE REPRISE DU TRAVAIL (2022-11-30)
- Avenant au protocole de fin de conflit et de reprise du travail signé le 30 novembre 2022 (2022-12-06)
- Avenant n°1 a l'accordd d'entreprise relatif au fonctionnement du CSE d'établissement (Comité Social et économique) signé 5 janvier 2021 (2022-12-13)