Accords d'entreprise chez NOYON
Les négociations entre la direction de NOYON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez NOYON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de NOYON
Siret : 90608014800164
Adresse : null
- L'EGALITE HOMMES & FEMMES - Annexe NAO POUR UNE DUREE DE 2 ANS. (2017-12-22)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-09-27)
- ACCORD UES (2019-04-25)
- PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-11)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-06-28)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES DE L'UES NOYON (2021-07-12)
- ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2021-09-06)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE [NAO] 2021 (2022-01-26)
- LA PRIME CONDUCTEUR (2022-12-09)
- LA PRIME MANUTENTION (2022-12-09)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2023-01-30)
- LES ÉLECTIONS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU COMITE SOCIAL & ÉCONOMIQUE (2023-05-04)
- LA REVISION DE L’ACCORD SUR L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE DU 25 AVRIL 2019 (2023-05-04)