Accords d'entreprise chez EURINTEL EOLANE - EOLANE ANGERS
Les négociations entre la direction de EURINTEL EOLANE - EOLANE ANGERS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EURINTEL EOLANE - EOLANE ANGERS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EURINTEL EOLANE - EOLANE ANGERS
Siret : 95002094100023
Adresse : null
- Avenant du 14 Mai 2020 à l'accord de prime de vacances et de fin d'année (2020-05-14)
- 2020 04 07 Accord D'ENTREPRISE Angers CP covid19 (2020-04-07)
- NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2020-05-14)
- Avenant à l'accord collectif du 3 Mai 2002 de flexibilité définissant les modalités de décompte de l'horaire de travail sur une période annualisée (2019-12-04)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE (2019-04-30)
- AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF du 3 MAI 2002 DE FLEXIBILITE DEFINISSANT LES MODALITES DE DECOMPTE DE L'HORAIRE DE TRAVAIL SUR UNE PERIODE ANNUALISEE (2020-11-25)
- ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PORTANT SUR LES SALAIRES, LA DUREE DU TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE POUR L'ANNEE 2022 (2022-03-23)
- ACCORD CONCERNANT LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE (2022-04-28)
- Accord relatif à l'aménagement du temps de travail sur une période annualisée (2022-06-17)