Accord d'entreprise "accord NAO" chez SO.MAR.SID - SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SO.MAR.SID - SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE et les représentants des salariés le 2020-07-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01320008807
Date de signature : 2020-07-10
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE
Etablissement : 30254331900024 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-10

ACCORD NAO 2020

A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :

Entre :

La SAS SOMARSID

dont le siège social est situé à Fos sur Mer……………………………………………………

Immatriculée au RCS de ……………….. sous le numéro 302 543 319………………………

Représentée par Mr. …………………… en sa qualité de………………,

D’une part,

Et :

L’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise, la ……….,

Mr. ………………….. en qualité de Délégué Syndical CGT………………….. des ouvriers dockers et des personnels de la …………………………………………..

D’autre part,

Il a été conclu le présent accord d’entreprise dont les termes suivent :

Article 1 : Champ d’application de l’accord

Conformément aux négociations annuelles de branche, il a été négocié une NAO de 1.25% qui sera applicable sur les items suivants :

Administratifs et cadres :

  • Salaire de base

  • Salaire forfaitaire

Techniciens d’exploitation et mainteneurs :

  • Salaire de base

  • Coefficient d’adaptation horaire

  • La prime d’ancienneté

Dockers : (grutiers / portiqueurs / dockers)

  • Salaire de base

  • Indemnité différentielle 35h

  • Prime d’ancienneté

  • Prime fixe mensuelle

  • Prime nuit dimanche

  • Forfait productivité

  • Prime de passage navire

La gratification annuelle des dockers et l’indemnité liée à la médaille du travail (grille semfos) seront également revalorisées de 1.25%.

Article 2 : Durée et application de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 1er Janvier 2020 au 31 Décembre 2020.

Article 4 : Publicité de l’accord

Dès sa conclusion cet accord sera déposé en deux exemplaires (dont une version sur support électronique) par la société auprès de la DIRECCTE – Unité départementale des Bouches-du-Rhône 55 bd Périer - 13415 MARSEILLE Cedex 20.

L'accord sera déposé avec les pièces à joindre.

Les mêmes formalités seront applicables à tout éventuel avenant s'y rapportant.

Fait à FOS-SUR-MER, le 10/07/2020

En 3 exemplaires originaux.

Pour le Syndicat Pour la SAS SOMARSID

Le Délégué L

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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