Accords d'entreprise chez LISE CHARMEL INDUSTRIE
Les négociations entre la direction de LISE CHARMEL INDUSTRIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LISE CHARMEL INDUSTRIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LISE CHARMEL INDUSTRIE
Siret : 30453854900052
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DOMINICAL (2017-09-27)
- Accord relatif aux modalités de mise en place et de fonctionnement de la Commission d'Aide et d'Information au logement (2020-02-12)
- Accord relatif aux modalités de mise en place et de fonctionnement de la Commission de la Formation (2020-02-12)
- Accord relatif aux modalités de mise en place et de fonctionnement de la Commission Egalité Professionnelle (2020-02-12)
- UN ACCORD RELATIF A L'ETENDUE DU ROLE DES SUPPLEANTS (2019-02-20)
- Accord relatif aux modalités de mise en place et de fonctionnement de la CSSCT (2019-02-20)
- ACCORD RELATIF A L'ETENDUE DU ROLE DES SUPPLEANTS DU CSE DE L'UES LISE CHARMEL (2022-11-30)
- ACCORD RELATIF AUX MOYENS ACCORDES AUX SECTIONS SYNDICALES AU SEIN DE L'UES LISE CHARMEL (2023-02-02)