Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE 2019 - SOCIETE STEF INFORMATION ET TECHNOLOGIES - ANNEE 2019" chez STEF INFORMATION ET TECHNOLOGIES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de STEF INFORMATION ET TECHNOLOGIES et les représentants des salariés le 2019-06-12 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07519012556
Date de signature : 2019-06-12
Nature : Accord
Raison sociale : STEF INFORMATION ET TECHNOLOGIES
Etablissement : 31360913300050 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-06-12
NEGOCIATION ANNUELLE 2019
Société STEF Information et Technologies
Année 2019
Entre :
La Société STEF Information et Technologies,
Représentée par, Directeur Général
Et
L’organisation syndicale CFE- CGC,
Représentée par, délégué syndical
Dans le cadre de la négociation annuelle s’étant déroulée lors des réunions des 28/05/2019
et 12/06/2019, les parties au présent accord ont convenu et arrêté ce qui suit :
1°) Salaires :
Il a été décidé les augmentations de salaire suivantes pour un équivalent temps plein :
Augmentation de 1.2% sur le salaire de base avec un minimum à 35 € brut mensuel.
La présente augmentation de salaire est applicable à compter du 1er mars 2019.
2°) Supplément d’intéressement
Il a été conclu le 30/06/2017 un accord d’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise.
En complément à cet accord d’’intéressement conclu pour une durée de 3 ans, la société STEF Information et Technologies a décidé, d’octroyer un supplément d’intéressement au titre de l’année 2018, cette période ayant donné lieu au versement effectif d’une prime d’intéressement.
La Direction s’engage sur l’ajout d’une enveloppe collective permettant de dégager, par bénéficiaire de l’intéressement initial présent durant toute la durée de l’exercice, une somme de 900 Euros brut avant déduction de CSG et CRDS.
Ce supplément, dont les modalités de versement et de répartition sont identiques à l’accord d’intéressement applicable au titre de 2018, sera distribué au mois de juillet 2019.
3°) Tickets restaurant
La valeur des tickets restaurants passera à 9.20 € sans changement de la répartition employeur/salarié à compter de la prochaine commande.
4°) Revalorisation de la prime d’astreinte
La prime d’astreinte hors service Desk est revalorisée à 246 euros brut.
La prime d’astreinte du service Desk est revalorisée à 162 euros brut.
Cette disposition entre en vigueur le 1er juillet 2019.
Fait à Paris le 12/06/2019
Pour l’organisation syndicale Pour la société STEF IT
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