Accord d'entreprise "Accord de négociation annuelle 2021" chez LYONDELL CHIMIE FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LYONDELL CHIMIE FRANCE et le syndicat CGT le 2021-04-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T01321011016
Date de signature : 2021-04-09
Nature : Accord
Raison sociale : LYONDELL CHIMIE FRANCE
Etablissement : 33383456200022 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Accord sur la négociation annuelle Obligatoire 2018 (2018-03-30) Accord annuel 2020 sur les salaires et la durée du travail et autres sujets (2020-03-31) Accord annuel 2019 sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire (2019-04-10)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-09

Accord annuel 2021

sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire

A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre

d'une part,

la Société Lyondell Chimie France, SAS,

et d’autre part :

l'ensemble des organisations syndicales représentatives existant dans l'entreprise, à savoir :

- syndicat CFE CGC, représenté par

- syndicat CGT, représenté par

Article 1- Champ d'application de l'accord

Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel sous contrat de travail Lyondell Chimie France, SAS à la date du 31 mars 2021. Et compte tenu du contexte sanitaire exceptionnel , Il est convenu que l’ensemble des sujets relevant de la négociation annuelle obligatoire ont été couverts.

Article 2 - Objet de l'accord

2.1 - Salaires

Pour les personnels relevant des avenants I et II de la convention collective des industries chimiques :

A compter du 1er avril 2021, une augmentation générale de 2.6% sera appliquée sur le salaire de base.

Pour le personnel relevant de l’avenant III de la convention collective des industries chimiques :

A compter du 1er avril 2021, une augmentation générale de 2.6% sera appliquée sur le salaire de base.

2.2 - Durée effective et organisation du temps de travail

La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux douze mois précédents sauf circonstances exceptionnelles non connues à ce jour.

Article 3 - Durée et application de l'accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 1eravril 2021 au 31 mars 2022. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet. Ces dispositions forment un tout et ont un caractère indivisible.

Article 4- Publicité de l'accord

Le présent accord sera déposé dans les conditions prévues à l’article D.2231-2 du code du travail, soit en deux exemplaires, dont une version électronique, auprès de la DIRRECTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Martigues.

Fait à Fos sur Mer, le ……09/04/2021……………………………………………………………..

  • Pour la Direction

- syndicat CFE CGC, représenté par

- syndicat CGT, représenté par

REMISE ACCORD annuel 2021

sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire

Délégués syndicaux Remis le Emargement
CFE-CGC
CGT
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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