Accord d'entreprise "Un Accord relatif aux Négociations annuelles Obligatoires" chez CLEMENT SA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CLEMENT SA et le syndicat CFTC le 2019-03-21 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T05419000965
Date de signature : 2019-03-21
Nature : Accord
Raison sociale : CLEMENT SA
Etablissement : 34128748000030 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord NAO du 23 fevrier 2018 (2018-02-23)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-21
RÉUNION NAO
DU 21/03/19
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Suite à la réunion du 01/03/19, la déléguée syndicale avait fait 3 demandes
- une augmentation générale de 2%,
- une meilleure reconnaissance des salariés expérimentés et qui sont au taquet de la grille salaires
la raison économique voudrait geler les salaires.
La Direction souhaite cependant faire un petit geste de soutien à l’équipe et propose une augmentation de 1% mais seulement aux ouvriers + employés.
Les cadres sont écartés afin de limiter le coût de cette augmentation, ils ont été informés de cette proposition et se sont tous déclarés d’accord pour n’augmenter que la population ouvriers + employés.
La déléguée syndicale trouve cette proposition raisonnable et motivante pour l’équipe, elle tient à remercier la solidarité de l’équipe cadre.
La Déléguée syndicale accepte la proposition d’augmentation de 1% et la mise en place est décidée au 01/04/18.
La Direction et la déléguée syndicale se donnent rendez-vous en février 2020 pour la prochaine négociation, car à cette date le bilan au 31/08 est finalisé et l’augmentation du SMIC est connue.
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